IEN en charge de la formation initiale/formation continue, Orléans-Tours H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Administration Centrale MENJ - MESR  

Référence

2024-1472768  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

03/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

IEN en charge de la formation initiale/formation continue, Orléans-Tours

Date limite de candidature

03/05/2024

Employeur

ACADEMIE : ORLEANS-TOURS
ADRESSE :
Rectorat Orléans-Tours,
Sites Carbone, 2 rue du Carbone à Orléans la Source
21 rue Saint Etienne à Orléans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IEN en charge de la formation initiale/formation continue, Orléans-Tours H/F

Description du poste

Les missions du poste relève des : 

Missions IEN FC : l'IEN en charge de la formation continue (IEN FC) exerce ses missions au sein de la Délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) ainsi que dans le réseau du Greta (1 Greta unique sur le territoire académique). En lien avec sa mission de conseil en ingénierie et évaluation pédagogique de la formation des adultes, l’IEN FC fait le lien avec les corps d’inspection et favorise les synergies entre la formation continue et la formation initiale. Dans ce cadre, il assure les activités suivantes :

-Conseil et expertise au plan pédagogique (CFP, formateurs, coordonnateurs) ; accompagnement de la mise en place des CCF.

-Participation au processus de professionnalisation des personnels de la formation continue.

-Évaluation des CFP et, le cas échéant, des formateurs.

-Accompagnement des équipes dans l’élaboration des parcours de formation, notamment en blocs de compétences, en collaboration avec les inspecteurs de filière, les conseillers en formation continue et tous les acteurs concernés.

-Participation aux animations sectorielles en collaboration avec les conseillers en formation professionnelle.

-Participation à la formation des DDFPT.

-Expertise sur les référentiels inscrits au RNCP.

-Référent sur la législation des examens à travers le positionnement, quelle que soit la modalité de certification. Plus globalement, conseil aux établissements en matière de réglementation de la formation continue.

-Suivi de la mise en œuvre des formations diplômantes au sein du Greta, en collaboration avec les corps d’inspection et la division des examens.

-Accompagnement à la re-structuration di GIP FTLV-IP.

 

Missions mixtes IEN FC et problématiques transversales DRAFPIC :

Ces missions, tout en s’inscrivant dans une logique de la formation continue, participent au rayonnement de l’ensemble du système de formation de l’éducation nationale. À ce titre, l’IEN FC : 

-Participe, en lien avec les corps d’inspection, à la modularisation des formations initiales à des fins d’évolution des modalités de reconnaissances des compétences professionnelles. Il procède à l’articulation des modules avec les logiques de mise en œuvre de la formation continue.

-Expérimente de nouvelles approches pédagogiques en formation continue et assure leur transfert vers la formation initiale, en particulier l’apprentissage.

-Pilote le DAVA et impulse la mise en place de la réforme de la VAE, s’implique dans la définition des nouvelles formes de reconnaissance des compétences professionnelles, au-delà de la VAE.

-Favorise la visite de public au sein des formations (FC/scolaire ; FC/appentissage)

Descriptif du profil recherché

Bonne connaissance de la voie professionnelle 

Management de projet et d’équipes :

-Capacité à travailler en équipe.

-Capacité à piloter l’activité d’une équipe.

-Capacité d’organisation des activités pédagogiques et administratives qui découlent de la fonction.

 

Qualités exigées :

-Loyauté.

-Rigueur et capacité d’organisation.

-Capacités d’analyse et de synthèse.

-Qualités rédactionnelles.

-Autonomie, capacité d’initiative et sens des priorités.

-Diplomatie et discrétion.

-Capacité à impulser des innovations organisationnelles ou pédagogiques.

-Capacité à conseiller, communiquer, animer des équipes et rendre compte.

-Investissement professionnel et disponibilité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

L’original doit être transmis à :

- au secrétariat général du rectorat : ce.rectorat@ac-orleans-tours.fr

- avec une copie à : ce.rhdafpic@ac-orleans-tours.fr

Pour toute demande de renseignement, veuillez contacter la déléguée de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) : nicole.pellegrin@ac-orleans-tours.fr ou l’adjoint à la DRAFPIC : dominique.donval@ac-orleans-tours.fr

Un double devra être envoyé par mail à :

ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - service de l’encadrement – sous-direction des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection

(DE SE 2-2)

110 rue de grenelle

75357 PARIS SP 07

Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

2 rue du Carbone - Orléans la Source

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Orléans / Orléans la Source

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Contact 1

ce.rectorat@ac-orleans-tours.fr

Contact 2

ienpremiersecondegre@education.gouv.fr