IEN 1er degré langues et cultures régionales du Finistère


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

MENJ-MESR  

Référence

2024-1487609  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

03/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

IEN 1er degré langues et cultures régionales du Finistère

Date limite de candidature

03/05/2024

Employeur

ACADEMIE : Rennes
SERVICE : Direction des services départementaux de l'éducation nationale du Finistère
ADRESSE : 1 boulevard du Finistère - CS 45033
29558 QUIMPER Cedex 9

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IEN 1er degré langues et cultures régionales du Finistère

Descriptif de l'employeur

Le Finistère est un territoire équilibré mais marqué par une partition nord/sud avec la métropole de Brest au nord et la capitale administrative Quimper au sud. Il présente une réalité contrastée, marquée par une attractivité des villes et du littoral et par des territoires ruraux couvrant une grande partie du département.

Descriptif du service

Le Finistère compte 11 communes de plus de 10000 habitants (37% des Finistériens), Brest Métropole regroupant un peu plus de la moitié de cette population. Près de 60% des communes comptent moins de 2000 habitants dont environ 6% en zone de revitalisation rurale. La ruralité concerne principalement le centre Finistère ainsi que le Cap Sizun, une partie du Pays Bigouden, de la Cornouaille et de la Presqu’île de Crozon.
Le réseau public (47684 élèves dans 383 écoles) comprend 40% d’écoles de 4 classes ou moins (17% des élèves). La population scolaire baisse malgré la hausse de la population: près de 10 000 élèves en moins par rapport à la rentrée 2010.
Le Finistère scolarise environ 29700 élèves dans le 1er degré privé sous contrat dans les réseaux catholique (184 écoles) et Diwan (21 écoles). Les effectifs baissent également.
Outre la présence du réseau immersif Diwan, le réseau scolaire se caractérise par un développement important de filières bilingues français-breton: 85 en public et 29 en privé catholique.
L’organisation administrative se décline en 15 circonscriptions territoriales et 4 à mission départementale (2 ASH, préélémentaire, langue et culture régionales).

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :
L’inspecteur de l’éducation nationale 1er degré de langues et cultures régionales (LCR) assure les missions fondamentales des inspecteurs de l’éducation nationale :
- impulsion ;
- animation ;
- participation au travail de réflexion sur la production de matériel pédagogique ;
- participation à la conception de sujets de concours, participation aux jurys de concours ;
- évaluation du fonctionnement des écoles ;
- inspection des personnels enseignants du 1er degré.

Il est chargé plus particulièrement du suivi des filières et des enseignants bilingues français-breton des trois réseaux, public, privé catholique, privé Diwan.

Placé sous l’autorité du Recteur de l’académie de Rennes, l’inspecteur de l'éducation nationale 1er degré de langues et cultures régionales est rattaché à la Directrice académique des services de l'éducation nationale du Finistère et travaille en étroite collaboration avec l’inspecteur d'académie-inspecteur pédagogique de langues et cultures régionales, ainsi qu’avec les Directeurs académiques, les directrices académiques adjointes et les Adjoints au Directeur académique des cinq départements de l’ouest où l’enseignement des langues régionales est dispensé : Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique.

Descriptif du profil recherché

Les candidats à ce poste doivent appartenir au corps des inspecteurs de l'éducation nationale (spécialité 1er degré). Ils doivent posséder de solides compétences administratives et pédagogiques et de réelles capacités d'adaptation. Ils doivent également témoigner de fortes capacités de mobilisation, de qualités relationnelles affirmées et d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.

En outre, les candidats doivent justifier :
- d'une excellente maîtrise du breton ;
- d’une très bonne connaissance du système éducatif, de ses acteurs et de son fonctionnement ;
- de rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers ;
- d’un esprit de synthèse et d’une aisance rédactionnelle ;
- d’une capacité avérée au travail en équipe et avec l'ensemble des partenaires ;
- de capacités d’animation et de conduite de réunion ;
- du sens des relations humaines.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidatures, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir au plus tard dans un délai de 15 jours qui suivent la présente publication à :
- monsieur le Recteur de l’académie de Rennes, service DIPATE, par courriel à : ce.dipate2@ac-rennes.fr
- madame la Directrice académique des services de l’éducation nationale du Finistère, par courriel à : ce.cab29@ac-rennes.fr

Une copie de la candidature est à adresser par courriel à : ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse - Direction de l’encadrement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

QUIMPER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024