La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 96 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :

- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter
contre la fraude fiscale ;
- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux
entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques ;
- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, envers les particuliers et professionnels, et les partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de la Vendée est une direction de deuxième catégorie. Son réseau départemental, s’agissant du secteur public local, comprend 6 SGC et 1 trésorerie spécialisée.

Le service de gestion comptable (SGC) de Challans est composé de 31 agents (1 chef de service comptable, 3 inspecteurs, 18 contrôleurs et 9 agents). Le poste créé est celui d'adjoint au chef de service comptable.

Le SGC est organisé en quatre secteurs : comptabilité (4 agents), dépense (9 agents), recette (8 agents) et recouvrement (4 agents). Les inspecteurs se partagent la gestion de ces services. Le SGC a la particularité de posséder une antenne sur l'île d'Yeu avec deux agents en poste.

Le périmètre d'action du SGC couvre l'île de Noirmoutier, l'île d'Yeu, les communautés de communes de Saint Jean de Monts, Vie et Boulogne, Pays de Saint-Gilles, Challans-Gois.

Le SGC de Challans assure la gestion de 50 communes, 29 EHPAD, 49 ASA-AS-AF-Syndicats mixtes, et 350 régies. L'ensemble représente en 2025 1,825 millions de titres émis pour 1,651 millions de mandats payés.

L'adjoint recruté doit assister le responsable de service dans l'ensemble des missions qui lui sont dévolus. Il doit notamment pouvoir intervenir sur l'ensemble des domaines gérés par le SGC. Il doit également pouvoir aider les équipes sur les domaines techniques les plus complexes. Il doit pouvoir remplacer le comptable public en toutes circonstances.

Une expérience professionnelle en matière de gestion publique locale sur tous les secteurs du SGC (dépense, recette, comptabilité, recouvrement) est demandée.

- Sens de l'organisation et du management ;
- Savoir apporter un soutien technique aux équipes ;
- Très bonnes qualités relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers, etc.) ;
- Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l'adhésion des équipes.