Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d’Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d’un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l’établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l’offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d’un patrimoine riche et diversifié constitué d’un monument historique : le musée de l’Hôtel Dieu et d’un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement : USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin

Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant :

•           140 lits d’EHPAD et 14 places de PASA 

•           30 lits d’USLD

 Position dans la structure :

Hiérarchiques :

Directeur référent de l’établissement, Directeur des soins, Cadre supérieur du pole 6

 Fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecin du service, pharmacien, personnel soignant, technique et administratif de l’établissement et des Hospices Civils de Beaune

 Externes :

 Professionnels libéraux, assistants sociaux de secteur, équipe du CMP, associations et familles

Activités principales :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Recueil de données cliniques

Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Horaires de travail :

Poste temps plein en 10 h30 de nuit

Travail weekend et jours fériés

Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.

COMPETENCES REQUISES
Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées

Travailler en équipe et se positionner en qu’infirmier chef d’équipe

Savoir-Être :

Avoir le sens de l’accueil

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches

Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées

Etre capable d’innovation dans la prise en soins du résident/patient