Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement – ressources humaines (SMSIF-RH) est l'organisme chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers de progiciels ou de logiciels spécifiques.
Le titulaire du poste est un data scientist, au sein d’un centre de maintenance spécialisé dans le traitement, la valorisation et la mise en qualité des données RH.
Il est notamment chargé de fournir, au profit d’autorités clientes, des solutions pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés. Il analyse les besoins métiers, conçoit la solution et rédige des spécifications technico-fonctionnelles
Le data scientist analyse les données pour extraire de l'information supplémentaire, développe des modèles prédictifs et contribue à la prise de décisions en se basant sur les données pour résoudre des problèmes complexes.
Appliquer les instructions et les guides ministériels du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur au SMSIF-RH, pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets
Apporter des expertises techniques et applicatives

• Déplacements ponctuels sur Paris et éventuellement autres régions.
• Travail d’équipe et animation d’un réseau.
Informatique décisionnelle, Big Data, IA, développement sous Python, jupyter.
Outil de business intelligence ou data visualisation : SAP BO, Qlik Sense,
Outil d’intégration de données (ETL) : Ms SSIS, SAP Data Services, Qlik Talend.

REQUIS : Expérience dans la conception de cas d’usage IA reposant sur des modèles.
REQUIS : Expérience dans le traitement de l’information et sa valorisation.
SOUHAITEE : Connaissance des concepts techniques liés au stockage, au traitement et à la mise à disposition de données consolidées (SGBD, lac de données, BigData, ETL, etc.)

Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Possibilité de restauration et de sport sur place.
Parking.
Tram et bus à proximité immédiate.
Chef de section