La force d'action navale (FAN), placée sous le commandement d'un amiral (ALFAN), assure la disponibilité, la préparation et l'entrainement des unités pour leur emploi opérationnel. La FAN fournit l'essentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. L'état-major de la FAN est basé à Toulon.
Au titre du développement des compétences des marins de la FAN, la Flottille de Perfectionnement du Surfacier (FPS), créée à partir du 1er juillet 2024, a vocation à piloter la mise en œuvre de la formation continue et modulaire (FCM), et à dispenser des formations spécifiques d'adaptation aux bâtiments de la FAN.
Rejoindre la FPS, c'est donc contribuer activement à façonner sa propre identité, à construire un environnement dynamique où l'expression créative est encouragée et où votre talent et votre motivation seront les piliers de sa réussite.
Le FANLab (Laboratoire de la FAN), accompagne les marins de tous grades dans la mise en œuvre de leurs idées innovantes. Il doit pouvoir proposer des solutions adaptées aux différents interlocuteurs, civils comme marins. Il travaille aussi en étroite collaboration avec le service production numérique de la FPS.
En tant que développeur UX/UI, vous :
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
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Habilitation secret.
- Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
- Le Ministère est « handi-accueillant ».
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Le FANLab recherche avant tout des personnes motivées, qui apprécient l’innovation, sachant s’adapter à des environnements de travail variés, aimant travailler en équipe et ayant une bonne aisance relationnelle.

Parking, centre de restauration à proximité.
Cycle de travail de 4,5 jours possible.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.