Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le Service de Soutien de la Flotte (SSF), est un service de la Marine Nationale employant des personnels civils et militaires, d’origine Marine et DGA (Direction Générale de l’Armement). Il a pour mission de veiller à la bonne disponibilité opérationnelle des bâtiments de la Marine Nationale.
Le SSF se compose de la direction centrale du SSF à Paris (DCSSF), de la direction locale du SSF à Toulon (DSSFT), de la direction locale du SSF à Brest (DSSFB).
Au niveau de la direction locale de Toulon, la sous-direction affaires générales / ressources humaines (SDAG/RH) du DSSFT a pour mission :
• Affaires Générales : d’assurer le soutien du personnel (infrastructure, informatique, budget, casernement…),
• Ressources Humaines : administrer le personnel, suivre les effectifs, gérer les emplois et compétences, coordonner la mobilité et le pourvoi des postes, vérifier et coordonner les tâches aux éléments variables de salaire, coordonner le dialogue social.

Vous serez placé sous l’autorité du chef de département RH et travaillerez en liaison avec la direction centrale du service, l’EFM et le SAP/GSC. Vous encadrerez le groupe gestion du personnel civil, serez responsable de la gestion individuelle des personnels civils du SSFT, participerez à la gestion collective et encadrerez le groupe administration de personnel civil.
Plus particulièrement, vous :
- Managerez le groupe administration du personnel civil et contrôlerez les dossiers de gestion individuelles.
- Assisterez le chef du département RH dans les travaux de gestion collective en préparant les travaux d'avancement, de primes, d'évaluation et notation des personnels gérés (fonctionnaire, contractuels Marine et DGA, Ouvriers de l’Etat et Technicien à Statut Ouvrier)
- Informerez et conseillerez les personnels et la hiérarchie.
- Instruirez les dossiers RH complexes : départ à la retraite, départ au titre de l’amiante, litiges administratifs,…).

Confidentialité des informations.
Travail en équipe avec des responsabilités d'encadrement.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Vous maîtrisez les règles de gestion, statutaires, d'administration et de chancellerie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un système d'information et maîtrisez les logiciels de bureautique.
Vous êtes rigoureux, arrivez à définir un ordre de priorité et savez déléguer.
Vous aimez travailler en équipe et respectez la confidentialité des informations.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr