Localisation administrative et géographique :

Tribunal judiciaire de Dieppe – Square Carnot – 76200 DIEPPE

Le tribunal judiciaire de Dieppe est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale.

Les activités du service

Composition et effectifs du service :

Le greffe est composé de deux directeurs des services de greffe, de greffiers principaux, cadres intermédiaires, de greffiers, de secrétaires administratifs, d’adjoints administratifs et techniques ainsi que des agents contractuels. 

Votre hiérarchie :

Directeur de greffe et directeur de greffe adjoint

Vos interlocuteurs métiers :

Magistrats et personnels de greffe; Avocats; Commissaires de justice

Spécialiste de la procédure et garant de l’authenticité des actes, le greffier collabore au quotidien avec les magistrats.

Maillon essentiel du fonctionnement de la justice, il enregistre les affaires, prévient les parties des dates d’audience et de clôture, prépare les dossiers pour les magistrats, prend note du déroulement des débats, rédige les procès-verbaux, met en forme les décisions… Tout acte accompli en son absence peut être frappé de nullité.

Le greffier joue aussi un rôle d’intermédiaire entre les avocats, le public et les magistrats. Il explique par exemple aux plaignants la manière de constituer un dossier ou comment lancer une procédure… Il doit faire preuve de pédagogie et aimer vulgariser ses connaissances.

Le greffier civiliste est en particulier amené à :

-           Accueillir et informer les usagers et les auxiliaires de justice ;

-           Mettre en état les procédures : réceptionner les actes de saisine, vérifier la compétence matérielle et territoriale, convoquer les parties, accomplir les formalités de publicité, préparer l’audience, suivre la mise en état, assister aux audiences, suivre les mesures d’expertises ;

-           Mettre en forme les décisions, certifier et délivrer les actes, gérer les recours ;

-           Archiver et classer les dossiers et décisions.

Il peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :

-           Procédures collectives ; ventes et saisies immobilières ; juge de l’exécution ;

-           Tutelles ;

-           Affaires familiales ;

-           Saisies des rémunérations :

-           Nationalité ;

-           Service civil du parquet ;

-           Bureau d’aide juridictionnelle ;

-           Hospitalisations sous contraintes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Prestations de serment ; astreintes.

Informations complémentaires :

 Groupe RIFSEP : 3

1 poste vacant

Offres de formation associées à votre prise de poste

Le fonctionnaire détaché profitera d’une formation statutaire suivante rémunérée :

-     10 semaines de scolarité

-     6 semaines de stage minimum

-     Eventuellement d’une période de scolarité d’approfondissement.

Les modalités de la formation statutaire, et notamment la durée des stages, seront déterminées par l’Ecole nationale des greffes au regard de l’expérience professionnelle du fonctionnaire détaché.

Perspectives d’évolution professionnelle

-    Intégration dans le corps des greffiers des services judiciaires,

-    Examen de greffier principal ou concours de catégorie de A.

Organisation de travail : charte des temps – 37h30 par semaine : 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT à temps plein

Restauration : espace aménagé pour la prise de repas – livraison de repas subventionné

Accessibilité en transport / Parking : gare sncf et routière à proximité – parking gratuit à proximité

Connaissances

• Applicatif(s) métier(s)
• Circuits administratifs
• Droit civil
• Droit du travail
• Organisation judiciaire et administrative
• Procédure civile
• Procédure prud’homale

Savoir-faire

• Alimenter des tableaux de bord et statistiques
• Animer une réunion
• Appliquer les textes législatifs et réglementaires
• Conduire des entretiens
• Assurer la veille juridique
• Donner une information juridique et/ou procédurale
• Encadrer et animer une équipe
• Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
• Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
• Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
• Maîtriser les nouvelles technologies
• Organiser sa charge de travail
• Travailler en équipe

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Faire preuve de discrétion
• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de polyvalence
• Faire preuve de rigueur

LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.

La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.

 * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

- d'une lettre de motivation ;

- d'un état des services ;

ATTENTION : postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.

Renseignements et candidatures :

David AUBER, directeur de greffe: dg.tj-dieppe@justice.fr 

Sylvie VIMOND, Secrétariat direction de greffe : sec.dg.tj-dieppe@justice.fr