Missions principales
Le graphiste appuie le chef de cabinet dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du service. Il/elle assure un rôle à la fois opérationnel (animation, veille, gestion de crise, production de contenus) et de conseil (planification, stratégie).
Communication digitale
Animer et suivre les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram).
Créer des contenus digitaux variés (articles, vidéos, infographies, posts).
Assurer une veille et analyser les statistiques des réseaux.
Mettre à jour le site internet et l’intranet.
Production de contenus et supports
Adapter des contenus aux différents canaux.
Concevoir des supports éditoriaux (brochures, présentations, communiqués).
Suivre la relation avec les prestataires.
Réaliser photos et vidéos lors des déplacements des autorités préfectorales.
Communication interne
Alimenter le site intranet du service.
Rédiger et diffuser des contenus internes (notes, newsletters).
Participer à l’organisation d’événements internes.
Environnement professionnel
Le poste est situé au sein du cabinet de la délégation de la préfecture de police pour la sécurité et la sûreté de Paris-Charles de Gaulle, à Roissy-en-France.
Sous l’autorité du préfet délégué et de son adjoint, la délégation comprend 45 agents répartis sur trois sites (CDG, Orly, Le Bourget), au sein de directions et bureaux spécialisés (sécurité, opérations, sûreté, gestion de crise, etc.), en lien avec différents services partenaires (DOPC, DPAF, GTA, BSPP).
Liaisons hiérarchiques
Préfet délégué
Sous-préfet, adjoint du préfet
Cheffe de cabinet
Durée attendue sur le poste: 1 an
Date limite du dépôt de candidature: 31 Décembre 2025
Perspectives: 2voluer dans les métiers de la communication au sein de la Délégation ou vers d'autres postes dans la PP sous-réserves de respecter des modalités de recrutement liées aux concours de l'Etat


Groupe RIFSEEP 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : ce poste nécessite de manière occasionnelle une disponibilité de l’agent hors heures ouvrées
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Louise SACQUIN, cheffe de cabinet : louise.sacquin @interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_M
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Codes : US AD: – US Opé :
93DA0000 93DA0000


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ERGH002


Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_

Profil recherché:
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et des missions des institutions publiques, en particulier du ministère de l’Intérieur.
Bonne culture en communication.
Savoir-faire
Excellentes compétences rédactionnelles.
Capacité d’initiative et force de proposition.
Maîtrise des outils numériques et des pratiques de communication digitale.
Savoir-être
Polyvalence, dynamisme et rigueur.
Autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Capacité à s’organiser, anticiper et faire preuve de pédagogie.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir communiquer