Groupe RIFSEEP : 2


 
Vos activités principales :
 
Adjoint(e) au chef de la section chancellerie, vous serez amené à piloter, coordonner et superviser l’ensemble des missions relevant du périmètre de la chancellerie :
 
- la discipline : accompagner et conseiller les unités afin de fiabiliser les procédures (pour le statut militaire)
- les décorations : rédiger les mémoires des ordres nationaux et suivre les campagnes des différentes décorations ministérielles (pour le statut militaire)
- les récompenses : établir et en assurer le suivi (pour les statuts militaire et fonctionnaire)
- les recours : synthétiser et rédiger les éléments à l’attention du bureau des recours et de la protection fonctionnelle (BRPF) de l’administration centrale (DGGN) - (pour le statut militaire)
- exercice annuel de l’attribution des primes de résultats exceptionnels : piloter le dossier jusqu’à la décision finale (pour le statut militaire)
- suivi des mutations d’office dans l’intérêt du service : être l’interface entre les unités, le bureau de gestion du personnel de la Garde républicaine et le bureau des recours et de la protection fonctionnel (BRPF) - (pour le statut militaire)


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein de la direction de l’appui opérationnel (DAO), le bureau de l’accompagnement du personnel (BAP) est divisé en deux sections :
- la section protection fonctionnelle et contentieux
- la section chancellerie
Ce bureau est chargé de l’ensemble des activités relatives à la gestion des inaptitudes, des différents congés maladie ou liés à la famille, le suivi des blessés et la protection fonctionnelle ainsi que les travaux de chancellerie décrites dans la rubrique « activités principales »

Composition et effectifs du service
Le bureau de l’accompagnement du personnel (BAP) est composé :
- 1 chef de bureau ( officier du corps technique et administratif)
- 2 chefs de section (1 fonctionnaire catégorie B et 1 sous-officier du corps technique et administratif)
- 1 adjoint au chef de la section chancellerie (fonctionnaire de catégorie B)
- 2 sous-officiers du corps technique et administratif

Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, la cheffe du bureau, le directeur de l’appui opérationnel, le chef d’état-major, le commandant en second de la Garde républicaine et le commandant de la Garde républicaine

Liaisons fonctionnelles
Le bureau chancellerie de la Direction Générale de la Gendarmerie nationale (DGGN), les régions de gendarmerie, les régiments et unités subordonnées de la Garde républicaine.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, disponibilité
Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
38h/semaine – 31 jours de congés - 16 jours RTT
Système de pointage sur le poste de travail (Agorh@)


Qui contacter ?

La cheffe BAP : Lieutenante-colonelle Emmanuelle PARIETTI : 01 58 28 24 03
emmanuelle.parietti@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Le chef de section : Monsieur Olivier MOULINET : 01 58 28 20 34
olivier.moulinet@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 
http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir manager
Niveau pratique - requis


Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :
Ce poste permet de transposer ses compétences acquises dans un univers militaire atypique et ainsi de valoriser son parcours professionnel en vue d’une préparation au concours d’attaché.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Quartier des Célestins
22 boulevard Henri IV – 75004 PARIS

Proximité avec les lignes de métro 1-5-8 station Bastille et 7 (station Sully-Morland).


 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :