La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251103000863-gestionnaire-technique-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances techniques :

Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision :

- Bonnes connaissances bâtiments tous corps d'état et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, démarche environnementale...), méthodes de diagnostic, typologie des risques et pathologie du bâtiment
- Bonnes connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité
- Notions de base des règles d'urbanisme et de construction
- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage
- Notions essentielles en marchés publics, comptabilité publique

Savoir-faire :

- Manager des projets de travaux
- Assurer le suivi technique de bâtiments
- Réaliser des études et des diagnostics
- Apporter conseil et expertise
- Gérer les urgences arbitrer et opérer des choix techniques pertinents

Savoir-être :

- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités, sang froid
- Disponibilité et réactivité
- Force de propositions
- Analyse et bonne compréhension des enjeux

Bac ou Bac +2 avec 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine

Durée du contrat : 6 mois

Vos conditions de travail :

Temps de travail: 38h45 hebdomadaire
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 500 ¤ bruts mensuels, selon l'expérience + primes
Vos avantages :

Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'½uvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !