Poste rattaché à la Direction Ressources et Coordination de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

La Direction Ressources et Coordination recrute, et plus particulièrement le service support ressources humaines, recrute un gestionnaire support ressources humaines, avec pour missions d'assurer la gestion administrative des dossiers RH de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport. D'apporter un appui à la conception conformément aux statuts particulier, rédaction des Fiches de Poste et validation des propositions des Directions.

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs du personnel de la DGD (campagne SFT, médailles, formations,

Concevoir et mettre à jour des procédures de suivi et de gestion du personnel

Assurer la mise à jour des organigrammes de la DGD

Accompagner et conseiller les responsables des services de la DGD en termes de RH : Fiches de poste, évaluations, recrutements ;

Coordonner et suivre les entretiens professionnels annuels

Suivre et coordonner, les demandes de recrutements, ou remplacement avec l'équipe gestionnaire RH dédiée.

Participer à la conception et la mise à jour des fiches de poste en lien avec le service GPEEC

Assurer le suivi et la mise en ½uvre des campagnes spécifiques RH (Saisonniers, apprentissage, CIA, fiches de postes, Référentiel métiers, évaluations)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Conditions d'accès au poste :

Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Une expérience professionnelle similaire significative sur ce poste est requise.
Connaissances métiers attendues :

Connaître le statut de la Fonction Publique

- Connaître les règles de recrutements

- Connaître les partenaires de formation

- Connaître le fonctionnement d'une collectivité

Compétences transversales attendues :

Maîtriser l'outil informatique

- Maîtrise de SATURNE,

- Maîtrise d'ASTRE RH

- Excel/Word

Compétences comportementales attendues :

-Bonne expression orale / écrite

-Discrétion

- Rigueur, précision

Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6687&id_origin=10