Gestionnaire stationnement et Animateur commerce - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O084240101339720  

Date de début de diffusion

03/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire stationnement et Animateur commerce - Domaine public - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire stationnement et Animateur commerce - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Descriptif de l'employeur

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

Description du poste

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 25 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Bénéficiant d'une position géographique idéale, Cavaillon se distingue par son emplacement exceptionnel le long de la Durance, au pied de la colline Saint-Jacques.
Par voie contractuelle, la ville recrute : Un(e) Gestionnaire du stationnement- H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques, Catégorie C, à temps complet
Poste à pourvoir au plus tôt

Le service Domaine Public est composé de 5 agents dédiés à la bonne gestion de l'occupation du domaine public et au développement de la relance économique, du maintien et de l'installation de commerces dans la commune.

Sous la hiérarchie du Responsable du service, vos missions principales consistent à assurer la gestion de la politique de stationnement de la commune et à travailler avec le chef de service à l'élaboration et la mise en ½uvre opérationnelle d'une stratégie de promotion, attractivité et dynamisation du commerce du centre-ville.

En charge de la mise en application de la nouvelle politique de stationnement, vous assurez la gestion et l'entretien courant des horodateurs, le suivi des abonnements résidents et la gestion d'une régie de recettes.
Vous collectez les recettes en numéraire relative à votre régie.

En outre, vous mettez en ½uvre le plan d'action pour la promotion et le développement de l'offre marchande, l'animation du commerce et le renforcement des partenariats entre la mairie et l'association des commerçants
En lien avec la lutte contre la vacance commerciale, vous prospectez et accompagnez des porteurs de projets.

Enfin, vous serez amené à suppléer les postes de Receveur-placier des marchés et fêtes foraines ainsi que du gestionnaire des salles, en tant que régisseur adjoint sur les droits de places.

Descriptif du profil recherché

- Connaissances réglementaires des collectivités territoriales en matière de stationnement et de gestion d'une régie de recette
- Compétences en aménagement, développement local et développement de l'économie de proximité
- Maitrise des techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs
- Expérience en animation commerciale et communication
- Bonnes compétences relationnelles pour assurer un service de qualité aux usagers et gérer les conflits
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maitrise des outils informatiques et logiciels spécifique (Flowbird, Extenso, GeoDp)

Vos qualités : Intégrité professionnelle, sens de l'initiative, de l'organisation, rigueur et réactivité, sens du service public, aptitudes relationnelles, goût du terrain et de la médiation.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT
- Amplitude horaire selon les jours de la semaine : 5h45 - 14h15 les lundis et un vendredi sur 3, 8h à 17h30 du mardi au vendredi
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année de 1098¤ bruts
- Participation de la collectivité au contrat collectif de prévoyance et à une mutuelle pour le foyer
- Accès au Comité des ¼uvres Sociales

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Sébastien MICHEL, Responsable du service Domaine Public au 04.90.71.94.40
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.90.71.98.71

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V.) en ligne ou par courrier à
Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis - 84300 CAVAILLON

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

Place Joseph Guis - 84300 Cavaillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cavaillon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024