En direction commune depuis 2019, les CH de Versailles, de Plaisir, du Vésinet et l’EHPAD les Aulnettes à Viroflay font partie du premier groupe des CH avec un capacitaire de 2400 lits et places, 5000 professionnels et un budget d’exploitation de 460 millions d’euros.
Hôpital de référence du département des Yvelines, le CH de Versailles est l’établissement support du GHT Yvelines Sud.

Le Centre Hospitalier de Versailles
Riche d’une histoire de plus de trois siècles, le Centre hospitalier de Versailles propose une offre de soins répartie sur le territoire des Yvelines : l’hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, l’hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles.
Le site André Mignot, siège et site principal de l’établissement, se situe à 20 minutes en voiture de Paris, dans un environnement arboré, à proximité du Parc Aubert.

Centre hospitalier de recours sur le département des Yvelines, il regroupe les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie, dont certaines lui valent une notoriété régionale, voire nationale. 
Sa maternité de type 2B accueille près de 3200 accouchements par an.
Siège du SAMU 78, il comptabilise également chaque année près de 100 000 passages aux Urgences.

Doté d’une délégation à la recherche clinique et à l’innovation, l’établissement est par ailleurs reconnu comme l’un des centres hospitaliers les plus engagés dans le domaine de la recherche médicale et paramédicale. La formation, avec notamment l’IFSI-IFAS, et l’enseignement (l’hôpital accueille chaque année 450 internes) font également partie de ses activités de référence. Une quinzaine de médecins universitaires y exercent.

L’hôpital est enfin présent dans le domaine de la santé publique et des prises en charge médico-sociales (EHPAD, CAMSP, CSAPA, etc.).

Le budget consolidé du CH de Versailles s’établit, pour 2019, à 294 Millions d’euros dont une masse salariale (PM+PNM) d’un peu plus de 170 millions d’euros.

L’établissement est actuellement engagé dans l’élaboration d’un nouveau projet stratégique 2022-2027 qui intègrera notamment un projet médical et soignant de prise en charge et du parcours patient en lien avec le territoire, avec, au cœur, la qualité des soins et de la qualité de vie au travail.

Activités Générales :

·        Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité ;

·        Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité ;

·        Contrôle des données / documents relatifs à son domaine ;

·        Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ;

·        Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements ;

·        Traitement des litiges et contentieux en lien avec le pharmacien référent et la cellule de la commande publique.

Activités Particulières :

·        Gestion des factures :

-        Vérification des quantités, prix et conformité des produits et réceptions ;

-        Liquidation pour mandatement aux fournisseurs ;

-        Traitement des litiges comptables, rejets et avoirs ;

-        Relations avec les fournisseurs (téléphone et courrier) ;

-        Classement et archivage ;

-        Suivi des projets, budgets, tableurs et traitements statistiques (le cas échéant)

Activités Annexes

Selon les nécessités et l’organisation de la cellule économique ; le gestionnaire est susceptible de prendre en charge des portefeuilles et comptes dédiés complémentaires, sur un temps circonscrit et en y réalisant les mêmes activités.

Grade : Adjoint administratif

Expérience et/ou formation comptable souhaitée.

Savoir-Faire et Connaissances particulières requises :

·        Connaissance du fonctionnement administratif d’un établissement public ;

·        Notions comptables et juridiques et plus particulièrement des règles de la commande publique ;

·        Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et de la messagerie électronique Microsoft Outlook ;

·        Maîtrise des logiciels métiers dédiés (GEF).

Qualités professionnelles requises :

·        Rigueur et motivation ;

·        Capacité à s’organiser, à maitriser les délais, à gérer les priorités, à se rendre disponible, à rendre compte et à alerter ;

·        Qualités relationnelles, esprit d’équipe ;

·        Loyauté et valeurs professionnelles ;

·        Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité professionnelle.

Organisation du travail

Poste à temps plein

Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (modulable en fonction des contraintes du service)