Gestionnaire RH-paie - SDIS de Indre


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Services départementaux d'incendie et de secours  

Référence

O036250701001625  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

15/08/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire RH-paie - Services ressources humaines - SDIS de Indre

Date limite de candidature

15/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH-paie - SDIS de Indre

Description du poste

Le service départemental d'incendie et de secours de l'Indre recrute, par voie de mobilité interne ou externe un rédacteur, à défaut contractuel, à temps complet, pour exercer les fonctions de : GESTIONNAIRE RH-PAIE

Au sein du groupement des ressources, sous la responsabilité de la cheffe du service ressources humaines, il assure les missions suivantes :
* Recueil de l'ensemble des éléments d'informations permettant la saisie des variables des rémunérations du mois de paie,
* Suivi des dossiers maladie en lien avec la paie,
* Élaboration, exécution, contrôle et suivi de la paie des agents titulaires, contractuels et des élus,
* Détermination des seuils d'assujettissement, des assiettes des différentes cotisations salariales et contributions patronales, application des taux de cotisations, calcul de vérification des montants dus,
* Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes,
* Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paie,
* Réalisation des procédures de dématérialisation des pièces de liquidation,
* Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.),
* Paramétrage général du module paie (progiciel Antibia),
* Relations avec les partenaires extérieurs (DGFIP, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, Sécurité Sociale...),
* Analyse et application de la réglementation concernant la paie des agents et les indemnités des élus ;
* Réalisation des statistiques RH (RSU, INFOSDIS,...),
* Veille sur la rémunération des statuts des agents du SDIS (titulaires,...),
* Veille sur les logiciels métiers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* Disponibilité, motivation, dynamisme ;
* Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
* Expérience dans le domaine de la paie souhaitée ;
* Capacité à s'intégrer dans une équipe ;
* Maîtrise de l'outil informatique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les cadres intéressés par ce poste devront présenter leur candidature, composée d'un C.V. détaillé et d'une lettre de motivation, adressée à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 - Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 15 août 2025 dernier délai.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)

Géolocalisation du poste

RTE N 151 - 36130 Montierchaume

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montierchaume

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025