Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Au sein du Département formation et plus particulièrement du bureau en charge de la programmation et du pilotage du plan de formation, vous devrez :
- Traiter les dossiers de formation en intégrant la saisie dans les divers logiciels ad hoc,
- Recevoir et orienter les demandes,
- Conseiller les agents sur les procédures,
- Assurer le suivi des obligations de  formation,
- Gérer la programmation des actions de formation,
- Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscriptions, convocations, attestations…),
- Assurer le suivi des formations sur le plan budgétaire,
- Travailler en synergie avec les différents acteurs de la formation, en interne et en externe.
Votre environnement professionnel :Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Comment candidater à la DGSI : guide du candidat - ICI -
Question relative à une candidature : mail à gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (aucune candidature transmise à ce mail ne sera traitée) ou téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
NB: Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
- Candidats internes au Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Informations emploi :
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans                        
Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Code (RMFP) : FPENS020
Code REMI) : GRH005A