GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_21-00054066  

Date de début de diffusion

11/07/2025

Date de parution

12/07/2025

Date de fin de diffusion

10/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du Service Commissariat des Armées, le Groupement de soutien commissariat (GSC) est un organisme interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit des organismes (Air, Terre et Marine) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Employé comme gestionnaire RH du personnel civil, vous travaillez au sein d’une équipe de 2 personnes placées sous l’autorité directe du chef du bureau. A ce titre, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des agents du GSC composée d’environ 60 personnes. Vous administrez les dossiers de recrutement, de chancellerie, les primes/indemnités ainsi que les restructurations en lien avec la réglementation en vigueur.
Préparer les travaux d’avancement, d’évaluation et notation du personnel civil : ouvrier, fonctionnaire et contractuel en lien avec le chef du bureau ressources humaines - personnel civil
Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité et de détachement
Assurer les travaux d’attribution des primes (NBI, CIA..)
Procéder aux travaux de chancellerie (sanctions, décorations, recours…)
Accompagner les agents restructurés. (organisation des commissions, préparation des entretiens avec le personnel)
Gérer les travaux liés à la la formation
Participer aux stratégies mensuelles et annuelles en matière de Ressources Humaines (CARTEC)
Concourir à l'actualisation des fiches réflexes du bureau
prendre en charge le Système informatique de gestion du temps de travail du personnel

Conditions particulières d'exercice

Travail en équipe
Sens des priorités

Descriptif du profil recherché

Une expérience en RH est vivement conseillée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration sur place :
Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h lundi, mardi, mercredi
8h - 12h / 13h - 16h jeudi et vendredi
Service de conciergerie

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

ROUTE DE PARIS 27037 EVREUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUTE DE PARIS 27037 EVREUX

Critères candidat

Compétences attendues

- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ECRITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONSEIL AUX AUTORITES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

pauline.loreal@intradef.gouv.fr

Contact 1

pauline.loreal@intradef.gouv.fr

Contact 2

patricia.auboin@intradef.gouv.fr