Gestionnaire/ Responsable - Transport Scolaire (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O050261013001118  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

14/11/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire/ Responsable - Transport Scolaire (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire/ Responsable - Transport Scolaire (h/f)

Description du poste

La direction Aménagement du territoire imagine et planifie le territoire de demain. Urbanisme, mobilités, habitat, politique de la ville et accueil des gens du voyage : elle veille à rendre notre territoire plus accueillant, plus cohérent et plus durable.

Missions principales :
* Suivre en temps réel l'exécution des services : ponctualité, incidents, qualité de service (via le logiciel de billettique notamment).
* Identifier, signaler et analyser les perturbations (retards, incidents, accidents).
* Étudier avec les exploitants les évolutions d'offre : tracés, horaires, courses supplémentaires ou modifiées.
* Assurer le suivi et l'évolution des marchés et des prestations en lien avec la gestion du transport scolaire, y compris le budget lié au transport scolaire.
* Assurer le lien opérationnel avec les transporteurs et les établissements scolaires.
* Encadrer et animer l'équipe du transport scolaire.
* Programmer et piloter des opérations de contrôle : titres de transport, qualité à bord (propreté, conduite, conformité des parcours...).
* Gérer l'information voyageurs en cas de déviations ou alertes trafic.
* Instruire les demandes de création de points d'arrêt scolaires.
* Superviser l'état et la maintenance des points d'arrêt et des équipements billettiques.
* Analyser les rapports d'activité des exploitants et les données billettiques.
* Régisseur secondaire.

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, en raison de la récente reprise de la gestion en interne du transport scolaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs
* Connaissances solides en transport, logistique, exploitation de réseaux, aménagement ou génie civil (Bac +2 minimum).
* Maîtrise des principes de qualité de service en transport collectif.
* Connaissance des outils billettiques



Savoir‑faire
* Analyse de données (retards, rapports d'exploitation, billettique).
* Lecture et compréhension de plans, tracés, horaires.
* Gestion d'incidents et régulation en temps réel.
* Organisation et suivi d'opérations de contrôle.
* Rédaction de rapports et propositions d'évolution d'offre.
* Coordination entre exploitants, établissements scolaires et usagers.

Savoir‑être
* Réactivité, sang froid et capacité à prioriser.
* Sens de l'analyse et esprit de synthèse.
* Capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires.
* Sens du contrôle, de l'éthique et de la qualité du service public.
* Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand nécessaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

Place Patton 2ème étage : 50300 Avranches

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Avranches

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027