L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.

Le bureau de la prévention des risques fait partie des trois bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire. En charge du recueil, de l’exploitation et de la valorisation d’une quantité massive d’informations auprès des services déconcentrés, le bureau de la prévention des risques préconise un mode de résolution à un problème sécuritaire en s’appuyant sur une analyse des risques liés aux personnes détenues et aux établissements et services.

 A ce titre, le bureau de la prévention des risques :

- coordonne le recueil, l’exploitation, la diffusion et la conservation des données intéressant la sécurité des établissements et services pénitentiaires, en lien avec le service national du renseignement pénitentiaire ;

- assure, en lien avec le cabinet, le recueil quotidien, la diffusion et la conservation des incidents relatifs aux personnes placées sous-main de justice (assure les permanences nationales incident en jours et heures ouvrées) ;

- participe à la cellule de crise lors de son activation ;

- conduit, en lien avec le bureau de la gestion des détentions et avec la sous-direction de l’insertion et de la probation, les dispositifs d’évaluation et de prévention des violences exercées au sein des établissements pénitentiaires.

Le pôle « valorisation de l’information » a pour vocation le recueil et l’exploitation des données statistiques et chiffrées des détentions.

A ce titre, il :

- procède au recueil, à la valorisation et à la diffusion des incidents relatifs aux personnes détenues, signalées par les services déconcentrés dans le cadre de la permanence nationale incident ainsi que via les remontées mensuelles d’incidents (RMI) et participe à la définition du périmètre des signalements en assurant l’expression des besoins métiers ;

- définit un schéma de valorisation des informations intéressant la sécurité pénitentiaire provenant des établissements, en lien avec le bureau de la donnée au sein de la SDEX, et au service des autres bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire ;

- fournit un appui direct à l’activité du bureau de la prévention des risques en proposant des solutions méthodologiques, statistiques et informatiques aux besoins exprimés par les autres pôles.

Sous l’autorité directe d’un chef de pôle, le gestionnaire est en charge d’assurer les missions suivantes :

- Conception, élaboration de tableaux, traitements statistiques et représentations graphiques ;

- Mise à jour hebdomadaire des tableaux de suivis des incidents ;

- Préparation et constitution des fiches établissements et fiches de suivi des incidents les plus graves ;

- Recherches pour réponse aux demandes statistiques ou commandes ponctuelles ;

- Traitement des permanences et suivi des incidents les plus significatifs remontés dans le cadre des permanences

Connaissances :
Maîtrise de l’outil informatique, notamment des tableaux EXCEL (prérequis indispensable)
Qualités rédactionnelles

  
Savoir-être :
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative

Disponibilité
Ponctualité

Savoir-faire :
Goût du travail en équipe

Sens de l'organisation

Capacité de communication
Réactivité

Poste soumis à un entretien obligatoire

Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : 37h30 par semaine

Restauration : restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos