Le SEMOCTOM, syndicat de l’Entre deux Mers pour la gestion des déchets, est un établissement public administratif. Depuis 1980, il assure une mission d’intérêt général de prévention, collecte et traitement des déchets sur un territoire composé de 97 communes.

Il est composé de 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, pour totalité ou partie et dessert près de 138 000 habitants.

Historiquement, son périmètre s’étend entre la Garonne et la Dordogne, d’où le nom "Entre-deux-Mers". Le SEMOCTOM se situe au Sud-Est de la Métropole Bordelaise.

Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.

L’agent participe à la passation et à l’exécution administrative, technique et financière des marchés publics de travaux relatifs aux projets du SEMOCTOM. Il assiste aux réunions de chantier et fait l’interface si nécessaire entre le SEMOCTOM, le maitre d’œuvre et les entreprises sur le volet marché public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261014000664-gestionnaire-marches-publics-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Les « savoirs », « savoir-faire » :
• Connaissance du code de la commande publique et du CCAG Travaux
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la commande publique
• Connaissance des spécificités liées aux marchés de travaux
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des procédures administratives
• Maîtrise des techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Maîtrise des techniques de communication orale, écrite, numérique et de négociation
• Qualités relationnelles, sens de la transversalité et du travail en équipe
• Capacité à respecter les délais et procédures,
• Faire preuve de réactivité en cas d’imprévu
• Rendre compte
• Hiérarchiser les urgences pour optimiser son organisation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), de communication et de recherche d’information

Les « savoirs », « savoir-être » :
• Rigueur et méthode
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et sens du contact
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d'adaptation du discours aux différents interlocuteurs
• Discrétion et sens de l'initiative
• Capacité à identifier les urgences et à rendre compte

Durée du contrat : 36 mois

CV et lettre de motivation.