Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O094240417000736
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
16/06/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire maladie et prévoyance santé (h/f) - DRH - Service Santé Prévoyance - Département du Val-de-Marne
Date limite de candidature
16/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire maladie et prévoyance santé (h/f) - Département du Val-de-Marne
Descriptif de l'employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Description du poste
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire.
La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l'exécutif départemental décliné dans le projet d'administration. Afin de mieux répondre aux besoins des agents et de garantir une gestion des ressources humaines qualitative sur des sujets stratégiques tel que la santé, la création d'un service dédié à cet enjeu a été créé.
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
un Gestionnaire maladie et prévoyance santé F/H
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et de son adjointe, au sein d'une équipe de 15 agents, vous intégrez le secteur droits médicaux composé de 4 gestionnaires Maladie-Prévoyance
Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers de maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée, maternité...) par secteur pour l'ensemble des 8000 agents de la collectivité ainsi que la gestion des saisines au conseil médical.
A cet effet, vous assurez :
- L'information et l'inscription des agents aux contrats de prévoyance et de santé ;
- L'alimentation de tableaux de suivi de l'activité en vue de la mise en place de mesures de prévention ;
- L'organisation des expertises médicales, les contrôles médicaux et leur suivi ;
- L'information, le renseignement et le conseil des agents sur leurs droits et sur le traitement de leurs demandes ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (C.N.R.A.C.L, Instances médicales, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, assurance prévoyance, complémentaire santé, ....)
Vous adoptez une posture bienveillante et de conseil auprès des agents et inscrivez votre action dans un objectif plus global d'analyse et alertez sur des situations complexes que vous auriez pu identifier.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :
· Une politique de formation dynamique
· Restauration collective sur site
· 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d'aménagement du temps de travail
· Télétravail
· Action sociale ( Adhésion au CNAS)
Recrutement dès que possible par voie statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux) ou contractuelle
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil : Et si c'était vous ?
Diplômé d'un niveau baccalauréat ou justifiant d'une expérience consolidée.
Doté de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation relative aux congés pour raison de santé. Réactif et proactif, vous êtes force de proposition et êtes orienté solution.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Contacter Manuella TRIFAULT : manuella.trifault@valdemarne.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Créteil - 94000 CRETEIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRETEIL
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/06/2024