La Direction de l’Action Sociale (DAS) compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
La DAS comprend un pôle ingénierie sociale composé de trois service dont le service logement chargé de la mise en oeuvre des politiques Logement : Fonds de solidarité logement (FSL), Plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), Schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage (SDAHGDV), logement des jeunes.

Sous l’autorité du responsable de PASP, le gestionnaire instruit les demandes d’aides individuelles du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et du Fonds Départemental d’Aides aux Jeunes (FDAJ). Il participe à l’animation des dispositifs : organisation de réunions partenariales, appui technique aux partenaires, etc.

A l’interne, il travaille en relation, en territoire avec les équipes du PASP, du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), les professionnels des Maisons Nord Solidarité et notamment les Services Sociaux de Proximité (SSP). Il est en lien fonctionnel avec le service logement de la DAS pour la partie gestion du FSL et avec le service jeunesse de la DEFJ pour le FDAJ .

A l’externe, il travaille en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du PASP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261013000965-gestionnaire-instructeur-dispositifs-aides-fonds-solidarite-logement-fsl-fonds-departemental-aide-aux-jeunes-fdaj?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Compétences organisationnelles :
• Etre rigoureux
• Savoir respecter des délais
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
• Savoir travailler en transversalité

Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Faire preuve de discrétion et de réserve
• Etre force de proposition

Aptitudes relationnelles :
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Esprit d’équipe et capacité à coopérer
• Faire preuve de diplomatie
• Avoir de bonnes capacités d'écoute

Techniques administratives :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
• Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents…
• Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique

Social :
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des services centraux et des PASP, de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale
• Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale en vigueur

Action Sociale :
• Connaître les politiques et les dispositifs d'action social logement et jeunesse

CV+LETTRE DE MOTIVATION