Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094231001223805
Date de début de diffusion
02/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
01/06/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire habitat (h/f) - Développement urbain - Villeneuve-le-Roi
Date limite de candidature
01/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire habitat (h/f) - Villeneuve-le-Roi
Description du poste
Assurer l'accueil, l'aide, l'information et l'orientation des usagers dans leurs démarches de demande de logement.
Contribuer à la mise en place de la politique locale de l'habitat définie par la collectivité.
Gérer la demande de logement social
* Accueillir, renseigner et conseiller les demandeurs de logement
* Enregistrer, renouveler et mettre à jour les demandes de logement social dans la base de données interne et sur le serveur national
* Veiller à ce que le logiciel interne soit à jour (enregistrement de tout événement concernant un demandeur de logement, suivi du parc social sur la ville).
* Assurer les réponses aux demandeurs (courriers de réponse et réponses téléphoniques)
* Rédiger les courriers d'appuis aux bailleurs sociaux, Préfecture, 1%, ...
* Assurer le classement informatique (scan) et papier
Suivre l'attribution des logements sociaux
* Enregistrer les congés du contingent communal
* Préparer des propositions de candidatures aux élus
* Rédiger les courriers de proposition aux bailleurs et aux candidats
* Assister aux Commissions d'attribution des logements (CAL) et informer le service et les candidats des résultats de la CAL
* Remplir les tableaux de bord de suivi de l'activité du service
Préparer les permanences de l'élu en charge du logement
* Prendre les rendez-vous en fonction du caractère prioritaire de la demande.
* Envoyer des courriers d'attente et des convocations
* Préparer les dossiers et la fiche récapitulative pour les rendez-vous.
* Participer aux permanences
Participer à l'animation de la politique locale de l'habitat
* Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux de l'habitat
* Contribuer à la mise en uvre des actions de lutte contre les marchands de sommeil
* Mettre en uvre les actions locales de santé publique et de santé environnementale liées à l'habitat
* Repérer et assurer le suivi des immeubles relevant de l'habitat indigne
Participer à la gestion du service
* Elaborer le budget du service
* Elaborer du projet de service
* Alimenter le rapport d'activité du service par la transmission d'éléments d'analyse de son activité, de rapport, notes, etc
Transversalité avec les autres services
* En partenariat avec le CCAS, orienter et assurer le suivi des demandeurs de logement sur les problématiques sociales
* Participer aux actions visant à améliorer le parc privé, en lien avec l'habitat et l'urbanisme
* Participer aux événements ponctuels de la Direction (Fêtes d'automne, Fête des Voisins, Fête de l'environnement, CCAS...) : présence, rédaction de courriers, préparation de l'événement, ...
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir
* Bac+2 minimum dans les domaines de l'hygiène, la sécurité, l'environnement, l'immobilier ou le bâtiment
* Connaissance de la législation (code de la santé publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental)
* Connaissances des techniques du bâtiment
Savoir-faire
* Analyser des situations, proposer des arbitrages, rendre compte et diffuser l'information
* Travail en partenariat avec de nombreux acteurs (services municipaux, police nationale, ARS, préfecture, syndics, etc...)
* Connaissance du logiciel métier Esabora
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Assurer une relation de qualité avec les usagers
* Autonomie dans la conduite des procédures
* Savoir travailler en équipe
Savoir-être
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
* Réactivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Horaires établis en fonction de l'activité et de l'amplitude d'ouverture de la structure. Travail fr
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VILLENEUVE LE ROI
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024