L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

RIFSEEP : 2  

Centre Pénitentiaire de Caen Ifs

2005 boulevard Charles Gros

14123 Ifs

Composition et effectifs du service : 9 agents

Votre hiérarchie : 1 chef de service et 2 adjointes

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest.

Les agents sont répartis entre deux pôles (pôle exécution des peines/écrou) et pôle aménagement de peines/administratif. Une polyvalence entre les deux pôles est demandée.

Placé sous l'autorité du responsable des services administratifs de l’établissement, le titulaire aura pour missions suivantes :

• Gestion des situations pénales et de l'individualisation de la peine ;
• Application et l'exécution des peines ;
• Gestion administrative ;
• Gestion et suivi des statistiques ;
• Actes d'écrou et levée d'écrou

Le détail des missions ci-dessus pourra vous être communiqué par l’établissement.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Connaissances :

• Applicatifs et procédure de gestion des situations pénales,
• Réglementation pénitentiaire,
• Environnement professionnel,
• Droit pénal et procédure pénale,
• S’informer des nouvelles Lois et textes en vigueurs via le lien de la DAP et de l’ENAP.

Savoir être :

• Rigueur
• Discrétion

Savoir-faire :

• Communiquer en interne et avec les nombreux interlocuteurs extérieurs

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : non renseignées

Offres de formation associées à votre prise de poste : non renseignées

Perspectives d’évolution professionnelle : non renseignées

Poste profilé soumis à entretien

Organisation de travail : Horaires d’ouverture du service du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00

Restauration : non renseigné

Accessibilité en transport / Parking : oui