Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Centre Interarmées du Soutien à la Mobilité (CIMob) est l'opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l'achat de billetterie en prise en charge directe pour les militaires et les civils du MIN ARM.

Au sein du CIMob, le département ingénierie projets est en charge de l'expertise métier. La division projets filière mobilité est chargée de la communication, du pilotage, de l’animation et de la formation de la filière de la mobilité, dans un objectif d’amélioration continue de la performance collective. Elle contribue à la mise en œuvre des projets du soutien à la mobilité dans le cadre de ses missions.

Affecté à Brest au sein du bureau animation filière, composé de 9 agents, vous êtes chargé, sous la responsabilité du chef de bureau, d’animer et piloter la filière mobilité constituée par les acteurs du soutien à la mobilité professionnelle répartis sur le territoire national, en outre-mer et à l’étranger.

Vous avez la responsabilité de :
- Contribuer à l’animation, au conseil et au pilotage de la filière mobilité au travers de communications ou directives adaptées, et d’échanges réguliers avec les différents acteurs (agents du CIMob, dans les Groupements de Soutien Commissariat et dans les unités), au moyen des vecteurs disponibles (messages officiels, communiqués, portail interne CIMob et portail de la mobilité, Eurêka,etc.) ;
- Élaborer, mettre à jour et suivre les indicateurs et les remontées d’informations liés à la performance de la filière mobilité
- Contribuer à l’analyse de la performance de la filière (indicateurs, rapports, ticketings, etc.) et proposer des axes d’amélioration (coordination interne, directives, instruction, communications…)
- Accompagner la filière en répondant à ses sollicitations, en l’informant et en l’appuyant dans la mise en œuvre des instructions et directives
- Contribuer à la mise en œuvre des projets liés à la mobilité (travaux préparatoires, indicateurs de suivi, etc.).
- Participer en tant que de besoin à des groupes de travail et à toute autre mission dévolue au bureau animation filière.

Travail en open space.

Vous avez une expérience dans le domaine des frais de déplacement souhaitée, du contrôle interne, de la conduite de mission de contrôle ou d’audit.
Formation interne portant sur la réglementation des frais de déplacement.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Horaires variables. Semaine de 38 heures par semaine sur 5 jours ;
- Établissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit ;
- Bus et tram à proximité ;
- Centre de restauration à l’intérieur de la base navale de Brest (durée 5 min en bus) ;
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur ;
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr