Informations générales
Organisme de rattachement
Ecole Centrale de Marseille
Référence
2026-2174803
Date de début de diffusion
28/01/2026
Date de parution
28/01/2026
Intitulé long de l'offre
GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE
Date limite de candidature
28/02/2026
Employeur
CENTRALE MEDITERRANEE
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE
Descriptif de l'employeur
Centrale Méditerranée est une école jeune, dynamique, largement ouverte aux mouvements de la société dans toute sa diversité, et en réseau avec plusieurs dizaines d’écoles et d’universités de tout premier rang dans le monde.Elle forme des Ingénieurs Centraliens, dotés de solides compétences scientifiques et techniques, capables d’intégration et de synthèse, de créativité et d’innovation, possédant les qualités nécessaires pour entreprendre et diriger, partager, communiquer et piloter.
Centrale Méditerranée c’est :
+ de 1000 étudiants / + de 200 personnels / + de 25 M€ de budget
Descriptif du service
Placé sous la responsabilité de l’agent comptable, chef des services financiers
Description du poste
Le gestionnaire financier assure la gestion financière et comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement des centres de responsabilité de l’établissement ainsi que la gestion administrative et financière des déplacements professionnels.
Activités principales :
- Veiller au respect de la politique d’achat et assister les services dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique d’achat ;
- Procéder aux opérations d’engagement, de liquidation et d’émission des demandes de paiement des dépenses sur GFC Dépenses ;
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion ;
- Suivi des factures déposées sur Chorus Pro par les fournisseurs de l’établissement ;
- Traitement et exécution des marchés (contrôle de l’application des dispositions contractuelles des marchés, vérification des prix et de leur éventuelle révision …) ;
- Préparation de l’inventaire comptable pour les dépenses d’investissement ;
- Apporte un accompagnement sur l’exécution budgétaire des services ;
- Accompagne les services dans les évolutions réglementaires dans son domaine d’activité ;
- Participe aux opérations de fin de gestion et à la bonne réalisation de l’audit mené par les Commissaires aux Comptes ;
- Suivi administratif et financier des déplacements professionnels :
· Préparer les formulaires d’autorisation de déplacement (ordres de mission …) dans le système d’information, suivre le circuit des validations et signatures des formulaires
· Organise les déplacements (réservation de titres de transport, propose des solutions d’hébergement et procède à la réservation, etc…) ;
· Prépare et fait valider les engagements juridiques et demandes de paiement, prépare le cas échéant les certificats et attestations ;
· Etabli les états de frais et les soumets à validation, prépare les demandes de paiement correspondantes pour les soumettre à l’agence comptable pour une mise en paiement
· Gère l’archivage des dossiers relatifs aux frais de déplacement
Les activités peuvent évoluer en fonction des besoins du service et de l’établissement pouvant survenir ; cette évolution entrant dans le cadre de la fiche de poste « referens » correspondante.
Descriptif du profil recherché
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Mettre en œuvre une démarche de qualité
Appliquer des règles financières
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Assurer une veille
Connaissances en comptabilité publique (décret GBCP notamment), du code de la commande publique et des règles et techniques de la comptabilité
Appliquer les procédures spécifiques à l’un ou les domaines suivants : budget, recettes, dépenses…
Connaître l’utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel), des différents modules de l’outil de gestion financière Cocktail si possible,
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
selon grille Catégorie B
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 2260.00€ et 2500.00€
Informations complémentaires
Informations complémentaires
-55 jours de congés par an
-Prestation sociales : club employés, prise en charge des abonnements de transports en communs à hauteur de 75%, prise en charge d'une partie de la mutuelle, accès à l'offre de formation.
-Accès facile en transports en communs, parking surveillé, bornes de recharge pour les véhicules electriques
-Association sportive proposant diverses activités : salle de sport, pilates, yoga, badminton, etc
-Accès au restaurant universitaire
-Accès à la bibliothèque
-Cadre de travail verdoyant
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur
Géolocalisation du poste
38 Rue Frédéric Joliot Curie 13013 Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Critères candidat
Compétences attendues
Travailler en équipe
Savoir travailler en autonomie et dans le respect des délais réglementaires
Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
Sens relationnel, politesse, sens du service, organisé.e
Sens de la confidentialité
Capacité d'écoute et d'analyse
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
rh@centrale-med.fr