Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
Au sein du pôle financier, l'assistant ou assistante assure auprès de la responsable financière, la gestion et le contrôle financiers de l'unité dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. En particulier, il s'agira de prendre notamment en charge un portefeuille de contrats liés aux programmes européens et nationaux (ERC, PEPR) gérés par l'unité.
Activité :
- Assister la responsable financière au contrôle de la conformité budgétaire des conventions et des contrats de recherche et dans la mise en place des crédits ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord des prévisions de recettes et dépenses en vue de l'exécution budgétaire des contrats ;
- Saisir et suivre les commandes d'engagement, les missions des agents et personnes invitées, ainsi que les autres dépenses liées à l'activité scientifique ;
- Éditer les états de contrôle de gestion nécessaires au suivi de l'activité depuis l'ouverture de l'exercice comptable jusqu'au traitement de la bascule et de la clôture d'exercice ;
- Établir et émettre des devis et titres de recettes ;
- Produire, collecter et archiver les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques) ;
- Assurer les opérations de saisies pour les recrutements liées aux activités scientifiques de la publication des annonces jusqu'à l'embauche (stagiaires, doctorants, postdoctorants) ;
- Réaliser des synthèses de situation et rendre compte des états budgétaires à l'aide de tableaux de bord (reporting) ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers en cours lors de réunions et à l'aide de tableaux de bord et de statistiques (reporting) ;
- Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières du CNRS et de l'université et transmettre les informations ;
- Assurer l'inventaire des immobilisations ;
- Participer à la rédaction de processus d'organisation en s'inscrivant dans la démarche qualité du service et de l'unité.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
L'Institut de Recherche en Informatique Fondamentale (IRIF - https://www.irif.fr) est une unité mixte de recherche (UMR 8243) avec deux tutelles principales, le CNRS et l'Université Paris Cité, qui héberge une équipe projet commune INRIA. Le laboratoire compte environ 200 personnels. Les recherches menées à l'IRIF reposent sur l'étude et la compréhension des fondements de toute l'informatique, afin d'apporter des solutions innovantes aux défis actuels et futurs des sciences numériques. L'IRIF héberge plus de 50 projets de recherche nationaux et européens parmi lesquels 5 PEPR, 5 ERC, 2 projets EU et plusieurs collaborations industrielles. Il pilote le GDR IFM (environ 2000 membres répartis dans plus de 100 unités), 1 laboratoire de recherche international et 8 projets de recherche internationaux. Enfin, l'IRIF est à l'origine de plusieurs initiatives concernant la qualité de vie au travail, reprises ailleurs en France (Charte de l'unité, childcare programme, charte pour les comités de sélection, programme de mentorat, salle allaitement) issues de différentes commissions.
L'unité possède une équipe en appui et soutien de 12 agents/agentes répartis en 5 services (service administratif, service financier, service communication, service informatique, service appui à la recherche). La personne recrutée intègrera l'équipe du service financier composée actuellement de trois gestionnaires administratifs et financiers, d'une responsable financière et d'une secrétaire générale. Elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable financière. Le poste ne comporte pas de mission d'encadrement.
Le poste est localisé dans les locaux de l'IRIF, sur le campus des Grands Moulins de l'Université Paris Cité, 8 place Aurélie Nemours, Paris 13ème.

Competence :
Savoirs :

- Connaissances générales en finances publiques
- Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche (organisation et fonctionnement)
- Connaissances de la réglementation financière et comptable des EPST et EPSCP
- Connaissance de la réglementation en recrutement RH des EPST et EPSCP
- Connaissance générale en droit des contrats et des grands programmes scientifiques européens et nationaux (ERC, PEPR)
- Maîtrise de l'anglais niveau B1 (oral et écrit)


Savoirs faire :

- Maîtriser les outils de gestion CNRS (Geslab, Nouba, Canopé, Etamine, Notilus, Reseda, Agate-Tempo) et Université (Sifac, Phare)
- Extraire et analyser des données budgétaires
- Assurer les opérations de constitution de dossiers et de saisies lors des différentes étapes d'un recrutement
- Savoir synthétiser, rédiger des comptes-rendus
- Savoir élaborer des tableaux de bord et présenter des données statistiques à des non-experts
- Savoir respecter les échéances
- Savoir gérer et prioriser les flux des demandes et les priorités
- Maitriser les outils bureautiques courants (Excel, Word, ...)


Savoirs-être :

- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Être organisé·e et avoir le sens de l'adaptation
- Être autonome
- Être force de proposition
- Savoir communiquer en interne et en externe
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de confidentialité

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