Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069240319000516
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
18/05/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire finances et achats (F/H) - 13389 - DMG / SERVICE RESSOURCES - LYON
Date limite de candidature
18/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire finances et achats (F/H) - 13389 - LYON
Description du poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur c½ur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le Service Ressources assure au sein de la DMG le pilotage et la coordination des achats, des moyens financiers adossés, des ressources humaines de proximité pour ses agents et encadrants, tout en veillant de façon pro-active aux conditions de travail de chacun des métiers présents au sein de la Direction. En matière informatique, il assure au-delà des missions d'appui vers les utilisateurs et applicatifs métiers de la Direction, une fonction d'accompagnement à la prise en main des outils numériques disponibles pour les utilisateurs des salles de réunions mises à disposition de l'ensemble des personnels municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240319000516-gestionnaire-finances-achats-13389?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Niv. 5 ou 6 (BTS DUT ou Licence) et expérience professionnelle souhaitée de 2 à 3 ans dans les finances publiques
Connaissances techniques :
-Procédures comptables M57 & règlement financier Ville
-Progiciels (Astre Finances, Ged, Outil Pigment...)
-Logiciels bureautiques et base Access
-Connaissances marchés et notions d'inventaire
Savoir-faire :
-Tableaux de bord, Reporting et alerte en complément des missions assurées par le Pôle comptable référent de la Direction
-Apporter conseil, assistance et pédgogie
-Appétence pour les outils informatiques, le reporting d'activité
-Sécuriser l'exécution financière du processus achat en lien avec le/la gestionnaire marché de la Direction
Savoir-être :
-Esprit d'équipe et d'initiative, goût du travail transversal et compréhension des besoins métiers
-Rigueur, méthode et diplomatie
-Autonomie et capacités de synthèse
-contribuer à l'amélioration continue des processus de travail
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + LM
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
41 Rue Bataille 69008 Lyon et autres sites de la Direction - 69205 LYON CEDEX 01
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LYON CEDEX 01
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024