Gestionnaire du service formation continue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

VetAgroSup  

Référence

AGRI_2026-15554  

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date de parution

27/09/2026

Date de fin de diffusion

17/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire du service formation continue H/F

Date limite de candidature

17/10/2026

Employeur

VetAgro Sup

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du service formation continue H/F

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)
Vetagro Sup par son service de Formation Continue propose des formations conçues pour développer les compétences des apprenants dans des domaines tels que la médecine et la chirurgie vétérinaires ou le bien-être animal, par exemple. Les formations sont construites avec les enseignants-chercheurs de l’établissement, et font intervenir des formateurs experts dans leurs domaines, avec parfois des partenariats avec des entreprises extérieures
1 Gestion administrative :
Gérer les inscriptions et les dossiers des apprenants
Organiser les plannings de formation et les emplois du temps des intervenants
Assurer le suivi administratif des formations via la plateforme Dendréo (convocations, attestations, certificats…)
Maintenir et mettre à jour les bases de données des apprenants et des intervenants
2 Gestion financière
Contribuer à l’élaboration les budgets des formations et assurer le suivi
Gérer les contrats et les conventions avec les intervenants et les partenaires
Assurer le suivi des paiements et des facturations
Préparer les rapports financiers pour les actions dont elle a la charge
3 Gestion des apprenants et des intervenants
Accueillir et informer les apprenants sur les formations proposées par l’établissement et les procédures à suivre
Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants
Coordonner les intervenants pour la préparation et le déroulement des formations
4 Participation à es parties pratiques
Lorsque nécessaire, participer/superviser la manipulation d’animaux
Veiller au respect des règles des examens, de sécurité et de bienêtre animal lorsque les épreuves nécessitent l’utilisation d’animaux vivants
5 Maîtrise des plateformes administratives
Utiliser les plateformes administratives et financières de VAS, en lien avec les services supports
Maitriser l’utilisation des plateformes spécifiques de la formation continue, commune aux ENVF (Dendréo et Formvet)
Accompagner les utilisateurs (apprenants ou intervenants) dans l’utilisation de ces plateformes
6 Actions de communication dédiées à la formation continue de VAS / Compétences relationnelles et intégration dans l’équipe
En collaboration étroite avec l’équipe de communication de VAS, proposer et élaborer des supports de communication adaptés et dédiés aux actions de formations de VAS
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de VAS, avec les équipes FC des ENVF et du projet FTLV
Suppléer ou aider les autres personnes de l’équipe

Descriptif du profil recherché

🕵️ Vos atouts
Formation souhaitée : Diplômé d’un BAC+3 domaine gestion  administrative ou domaine similaire
Expérience dans la gestion de formation continue ou dans un domaine connexe
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes spécifiques de la formation Continue
Maîtrise des procédures administratives et financières publiques
Expérience dans la manipulation d’animaux vivants (cheveux, bovins, chiens, chats)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
Grand sens du relationnel et de la communication (écrite et orale)
Fort esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative.

😃 Nous vous offrons :
Poste catégorie B  ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDD 2 ans).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste vacant au 15/01/2027
50 jours de congés
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre au plus tard le 17/102026

✒Modalité de candidatures : poste n°57556
Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.
 
Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction
publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il
sera proposé un CDD de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Formation souhaitée : Diplômé d'un BAC+3 domaine gestion administrative ou domaine similaire

Expérience dans la gestion de formation continue ou dans un domaine connexe

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes spécifiques de la formation Continue

Maîtrise des procédures administratives et financières publiques

Expérience dans la manipulation d'animaux vivants (cheveux, bovins, chiens, chats)

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.

Grand sens du relationnel et de la communication (écrite et orale)

Fort esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Autonomie, esprit d'analyse et d'initiative.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement@vetagro-sup.fr