Rattaché à la Direction Prospective et Mutations Urbaines, le Chargé de Gestion du Patrimoine assure la gestion administrative, locative et réglementaire des biens communaux, veille à la fiabilité des données patrimoniales et contribue à la préservation du patrimoine de la collectivité. Il assure également le secrétariat du service et apporte un appui administratif au pôle, en lien avec les différents services municipaux et les interlocuteurs extérieurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261013000296-gestionnaire-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Connaissances

-Réglementation des rapports locatifs et gestion locative ;
-Principes de gestion immobilière et suivi du patrimoine ;
-Fonctionnement des collectivités territoriales apprécié ;
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
-La connaissance des logiciels ATAL, WebGFC, Ciril Finances et Géo-Oxalis est un atout.

Compétences

-Rédiger rapports, courriers, notes et comptes rendus ;
-Appliquer la réglementation et les procédures ;
-Élaborer et suivre des tableaux de bord ;
-Organiser et suivre plusieurs dossiers ;
-Analyser et fiabiliser les données patrimoniales ;
-Travailler en transversalité avec les services et partenaires.

Vos qualités

-Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, discrétion, qualités relationnelles, diplomatie et capacité
d’adaptation.

Conditions d’exercice :

Un poste combinant gestion administrative et présence sur le terrain :
-Visites des logements et états des lieux ;
-Relations avec les locataires ;
-Suivi du patrimoine communal ;
-Travail en lien avec les services municipaux et partenaires.
-Présence aux Assemblées générales
Moyens mis à disposition :
-Véhicule de service en pool, appareil photo partagé, outils informatiques et logiciels métiers.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.