Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- le suivi de la disponibilité des réservistes de gendarmerie (pour générer les convocations) ;
- suivi de la formation des réservistes (recensement des besoins) ;
- chargé de l'accueil téléphonique, du courrier et tâches de secrétariat.


Votre environnement professionnel :


Activités du service :
Gestion administrative d’environ 560 militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l'Isère

Composition et effectifs du service :
- 1 personnel civil de catégorie C (responsable de la cellule réserve)
- 1 conseiller réserve
- ponctuellement des réservistes

Liaisons hiérarchiques :
- commandant en second le groupement de gendarmerie départementale de l'Isère
- chef du GSRH (Groupe Soutiens et Ressources Humaines)
- chef de la cellule réserve

Liaisons fonctionnelles :
- les officiers et chefs de service du groupe de commandement
- les officiers et chefs secrétaires des compagnies
- les services de l'état-major de la région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer
- horaires variables sur la base des 38 heures hebdomadaires ;
- possibilité d’être placé sous le régime de l’astreinte et de la permanence
- 27 CA, 16 ARTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneveviève
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
- commandant en second du groupement GD 38
- GSRH – gsrh.ggd38@gendarmerie.interieur.gouv.fr
04 76 20 37 07
CNE Terribile ou CNE Pinchon


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives : - acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine des ressources humaines ; changement de grade par voie de concours.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l’Isère
Groupe soutien ressources humaines – Cellule réserve départementale
21 avenue Léon Blum - Quartier Gendarme Offner – 38100 GRENOBLE


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion administrative ERGRH002


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire ressources humaines GRH007A