Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Bordeaux
Référence
MENJ-04-2025-33390
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
13/01/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Description du poste
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire des rémunérations accessoires et appui à la gestion
Descriptif de l'employeur
🌍 Votre environnement de travail
Rejoindre la DPASCO, c’est intégrer :
- Une direction jeune, dynamique et profondément humaine,
- Des collègues bienveillants, solidaires et investis,
- Un collectif qui valorise l’entraide, le professionnalisme et le sens du service public,
- Un environnement stimulant dans lequel chacun peut monter en compétences et être force de proposition.
Description du poste
Vous avez envie d’un poste polyvalent, riche en contacts, au cœur d’une direction dynamique, engagée et bienveillante ? Vous aimez donner du sens à votre travail et contribuer directement à la rémunération de milliers d’agents de l'Éducation nationale ?
Alors… bienvenue à la Direction des personnels à l’accompagnement scolaire (DPASCO) de Bordeaux !
🎯 Vos missions principales
Rattaché(e) à la cheffe de bureau de la DPASCO 1, vous intervenez sur un périmètre transversal et varié, en lien avec plusieurs partenaires internes et externes.
Vous serez notamment chargé(e) de :
🔹 1. Gérer la mise en paiement des rémunérations accessoires
- Assurer la saisie et le suivi du paiement des vacations École Ouverte (EO), ouverture de l’école aux parents dans le cadre de la réussite éducative (OEPRE), ERASMUS, et heures de formation des apprentis
- Préparer le tableau annuel de la campagne RAFP destiné à l’agence comptable
- Accompagner les établissements supports et répondre à leurs sollicitations
- Participer au dialogue de gestion avec la direction des moyens
- Veiller à la mise à jour des ressources professionnelles sur l’intranet
- Alerter en cas de difficulté ou anomalie identifiée
🔹 2. Assurer un appui à la gestion au sein de la DPASCO
En fonction de l’activité de la direction, vous intervenez en soutien auprès des autres bureaux :
- DPASCO 1 : édition des attestations France Travail
- DPASCO 2 : appui lors des pics d’activité (paie de septembre, indemnités de fin de contrat, etc.)
- DPASCO 3 : traitement ponctuel des EDIC (états détaillés des indus constatés)
Conditions particulières d'exercice
💼 Organisation du travail
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine, après acquisition de l’autonomie sur le poste
- Accompagnement individuel lors de la prise de fonction
- Formations et ressources internes pour développer vos compétences
Descriptif du profil recherché
⭐ Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez la polyvalence et la rigueur
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous souhaitez contribuer à une mission essentielle : la rémunération et l’accompagnement des agents de l’Éducation nationale
- Vous recherchez un poste où vos actions ont un impact concret
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indice + 579€ (IFSE)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.
Pour les contractuels, contrat de 12 mois.
Pour les titulaires:
✔️ Traitement indiciaire conformément à la grille des SAENES
✔️ IFSE: 579€ brut
Pour les contractuels:
✔️ Application du cadre de gestion (entre 1776€ brut et 2002€ brut)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
5 RUE J DE CARAYON LATOUR 33060 BORDEAUX CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026