Gestionnaire des marchés publics - SYNDICAT MIXTE DECOSET


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O031240425000724  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire des marchés publics - Marchés publics - SYNDICAT MIXTE DECOSET

Date limite de candidature

25/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des marchés publics - SYNDICAT MIXTE DECOSET

Description du poste

Le service Marché public - Achat du syndicat mixte prend en charge toutes les procédures de passation des marchés publics. Celui-ci gère autant les marchés publics à procédure adaptée (MAPA) de travaux, fournitures et services, que les procédures formalisées. Il est également amené à utiliser des techniques d'achat plus complexes comme les accords cadre ou les concours de maîtrise d'½uvre.

Le service Marchés publics recherche un/une gestionnaire marchés publics.

Les missions principales sont les suivantes :
-Gestion des procédures de marchés publics au vu des impératifs juridiques, techniques et temporels :
-Analyse précise des besoins des services (échanges avec les services, anticiper les risques et sécuriser, proposer un montage en adéquation avec les besoins)
-Conception des pièces de la consultation à l'aide d'un logiciel de rédaction des marchés publics : AAPC, acte d'engagement, règlement de la consultation et rédaction des CCP ou CCAP pour les marchés complexes (PI, travaux, TIC)
-Garantir la cohérence entre les éléments techniques préparés par les services métiers et l'ensemble des documents administratifs
-Mettre en ½uvre des procédures particulières (concours de maîtrise d'½uvre, marchés de conception-réalisation, marchés publics globaux sur performance...)
-Relecture juridique des rapports d'analyse des offres
-Participation active à la préparation de la Commission d'appel d'offres et à la présentation en CAO des marchés en lien avec les services concernés
-Rédiger les courriers aux entreprises et les notifications
-Gérer les modifications en cours d'exécution sous le contrôle de la cheffe de service
-Implication au sein de l'équipe (échanges réguliers sur les pratiques, les problématiques rencontrées,
cohésion d'équipe)
-Autonomie dans la gestion des dossiers sous la supervision de la cheffe de service
-Mettre à jour les différents tableaux de bord
-Conseiller et proposer des solutions juridiques aux problèmes rencontrés (être force de proposition)
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Autres missions :
-Réaliser une veille juridique en matière de commande publique et rédiger des notes synthétiques
-Implication dans les projets du service et de la direction (mise à jour des procédures, recherche d'optimisation des process, participation à l'amélioration des outils, ...)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs socio-professionnels et savoir-faire
-Bonne connaissance indispensable des marchés publics et du droit administratif
-Qualités rédactionnelles
-Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement
-Utilisation des outils informatiques
-Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être :
-Travail en équipe
-Sens de l'écoute et bonne communication
-Pragmatisme et sens des priorités
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
-Disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@decoset.fr.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 rue Jean GIONO - 31130 Balma

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Balma

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/07/2024