Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O039261015000187
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des Marchés Publics - DAJAP - DEPARTEMENT DU JURA
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des Marchés Publics - DEPARTEMENT DU JURA
Description du poste
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un/e gestionnaire des marchés publics pour sa Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public un agent à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Achat Public, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les directions concernées.
ACTIVITES DU POSTE :
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin.
- Assurer la gestion administrative des procédures des marchés publics :
* Suivi de l’ensemble des procédures des marchés publics des directions en charge des opérations techniques (travaux, maitrise d’œuvre, mandat)
* Rédiger les pièces administratives des marchés inférieurs ou supérieurs au seuil réglementaire de dématérialisation,
* Mettre en ligne des dossiers de consultation et réaliser les publicités,
* Passer et notifier des marchés.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail en bureau
- Travail sur ordinateur
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Utilisation d’un logiciel d’aide à la rédaction des marchés
- Utilisation d’une plateforme de dématérialisation
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Bac+3 en lien avec les marchés publics et l’achat public,
- Expérience similaire souhaitée (formations possibles).
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des techniques d'achat
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité : respect du secret professionnel et de la déontologie du métier
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement de base + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour les candidats externes titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Gestionnaire des marchés publics – Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 27 004€ brut annuel,
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)
Géolocalisation du poste
17 rue Rouget de Lisle - BP 652 : 39015 Lons-le-Saunier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lons-le-Saunier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027