Relations hiérarchiques et fonctionnelles

* Sous la responsabilité de la DGS
* Equipe composée comme suit : une gestionnaire des marchés publics et moyens généraux
* Relations permanentes avec l'ensemble des services intercommunaux
* Relations régulières avec les services municipaux
* Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations, etc.

Missions : Achat et Commande publique

- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services opérationnels

- Pilotage, Planification et optimisation de la commande publique et de la politique achat:
* Pilotage et optimisation des procédures des achats et des marchés publics
* Organisation de la fonction achat et développement des leviers d'optimisation de la politique achat (massification, sourçage, approche coût, innovation, négociation, achat durable)
* Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
* Élaborer et piloter les outils de la commande publique et les documents administratifs de cadrage
* Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables
* Rédaction de tous les contrats du service achat et des pièces techniques/financières des marchés transversaux

- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération :
* Centraliser les dossiers, préparer les dossiers, animer les commissions (CAO, commissions de DSP, jurys...)
* Suivi des dossiers et de l'activité du service (passation et exécutions des marchés publics)
* Rédaction et suivi des groupements de commande
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
* Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques

- Veille juridique du droit de la commande publique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Compétences métier :
* Maitrise du droit de la commande publique
* Procédures de passation des marchés publics
* Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
* Procédures contentieuses et précontentieuses
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
* Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
* Techniques d'animation et de management
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels des marchés publics...)

Compétences interpersonnelles:
* Grande qualité relationnelle
* Maîtrise des techniques d'animation d'équipe
* Sens du travail en équipe et de la pédagogie
* Sens de l'écoute et capacité à qualifier les besoins en tenant compte des contraintes
* Aptitude à la conduite de projet
* Capacité à proposer des solutions innovantes
* Discrétion, rigueur et précision
* Disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail
* Grande qualité rédactionnelle
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles - 23, avenue des joncades basses 13210 Saint-Rémy de Provence ou par courrier électronique ressources.humaines@ccvba.fr