La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description de la structure :

Le service départemental des impôts des fonciers du Haut-Rhin est composé de 45 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 3 cadres A, 41 cadres B et C) ;
Il est l’interlocuteur unique des particuliers et professionnels pour les déclarations, leurs réclamations et le calcul relatifs aux taxes foncières et d'urbanisme

Accueil des usagers (physique ou téléphonique ou par messagerie sécurisée) pour les accompagner les contribuables.

Renseignements/accompagnement des usagers particuliers et professionnels pour leurs déclarations en ligne des événements et éléments liés à leurs biens immobiliers (outil Gérer Mes Biens Immobiliers)

Exploitation et contrôle des déclarations fiscales des impôts locaux : taxes foncières et taxes d’urbanisme

Traitement des contentieux simples en matière de taxes foncières et de taxes d’urbanisme

Délivrance de documents administratifs aux usagers tant professionnels que particuliers.

Expérience confirmée en matière de gestion administrative serait appréciée.

Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ;

Aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public ;

Rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire ;

Capacité à appliquer des procédures ;

Sens de la discrétion