Conformément au décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, exerce les missions définies ci-dessous. Elle est placée sous l'autorité du préfet de région et, pour les missions relatives au système d'inspection du travail, sous celle de la direction générale du travail.

Elle s’organise autour de 3 Pôles (politique du travail / concurrence consommation, répression des fraudes et métrologie / entreprises et solidarité).

Au sein de cette structure, le Pôle Entreprises et Solidarités est chargé d’accompagner les entreprises et les publics éloignés de l’emploi et les publics vulnérables, à travers l’appui au développement économique, l’accompagnement des mutations économiques, l’accompagnement des entreprises / l’appui au développement des compétences et la mobilisation du fond social européen / et la coordination des politiques d’insertions sociales, de l’hébergement et de l’inclusion dans l’emploi.

Poste au sein du service « Certification et Apprentissage » (Apprentissage, Politique du titre, VAE, Formation professionnelle, Certification sociale et paramédicale) sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service Valérie MONS et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de l’unité de certification sociale et paramédicale Cécile LEON.

Effectif du service Certification et Apprentissage : 16 agents.

Effectif de l’unité de certification sociale et paramédicale : 10 agents.

Situation géographique : DREETS à Hérouville Saint Clair.

Missions de l’unité de certification sociale et paramédicale :

- Mettre en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue (formations sociales et paramédicales) ;

- Contribuer à l’observation des emplois et des métiers et analyser les besoins régionaux en personnels qualifiés.

Pour l’accomplissement de ces missions l’unité de certification sociale et paramédicale est chargée de :

- Participer à la gouvernance de la formation professionnelle et à l’élaboration de la politique régionale de l’offre de formation/emploi en lien avec les différents opérateurs de la formation professionnelle (Conseil régional, CREFOP) ;

- Donner un avis au Conseil Régional sur les demandes d’agrément présentées par les établissements de formation ;

- Contrôler la qualité des formations proposées en région ;

- Organiser les jurys et les épreuves certificatives ;

- Informer, développer, professionnaliser l’accès aux diplômes par la voie de la VAE ;

- Délivrer les diplômes ;

- Délivrer sur les autorisations d’exercice sur le territoire français des ressortissants communautaires souhaitant exercer une profession de santé non médicale ;

- Garantir la sécurité juridique des activités de l’Etat sur ces sujets.

- Gestion de diplômes d’Etat relevant du social et du paramédical (certification initiale et session de validation des acquis de l’expérience -VAE) ;

- Organiser sur les plans administratif et logistique, les sessions de jurys conduisant à la délivrance d’un diplôme (recherche, proposition, convocation des membres de jurys, contrôle des notes des candidats, rédaction des procès-verbaux et notification des résultats, édition et envoi des diplômes aux candidats), présidence de jurys possible ;

- Organisation et ouverture des sessions de VAE, présidence de jurys possible ;

- Gestion et instruction des commissions des autorisations d’exercice pour les professions de santé non médicales ;

- Contribution à la production de données relatives aux parcours de formation et de certification ;

- Appui polyvalent (à la responsable de l‘unité et aux agents de l’unité de certification sociale si besoin), notamment sur la présidence de jurys ;

- Participation aux réunions relevant de ses missions ;

- Traitement des recours en lien avec les certifications ;

- Renseignements de données statistiques : collaboration avec les partenaires (CARIF-OREF, Service statistiques de la DREETS …) ;

- Travail de secrétariat du service (gestion de la boîte aux lettres mail institutionnelle de l’unité)

Spécificités du poste / Contraintes :

Spécificités du poste / Contraintes :

- Sens du travail en équipe.

- Ce poste est en contact avec de nombreuses structures publiques et professionnelles : (préfectures, administrations, ministères, ensemble des instituts de formation, Ordres professionnels, Conseil Régional de Normandie, administration centrale, ARS) ;

- Contraintes calendaires.

- Diversité des champs à connaître.

- Qualités relationnelles : discrétion, diplomatie.

Profil recherché :

Savoir-être : Capacité d’organisation

Savoir Faire : Maitriser les outils bureautiques.

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : en interne, outils ODESSA et AUDE.                                                    

Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie B ou à un agent contractuel disposant d’un baccalauréat.

Compétences spécifiques du poste :

- Maîtrise des outils bureautique : utilisation des outils Word, Excel…

- Savoir organiser et hiérarchiser son activité

- Rédiger des actes administratifs dans le respect de la réglementation et des normes

- Sens du travail en équipe, en réseau, en partenariat

- Faire preuve de rigueur

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Faire preuve de réactivité

- Savoir animer des réunions, groupes de travail

- Être force de proposition

- Capacité à rendre compte

- Connaissance en Droit et procédures administratives

- Disponibilité.

Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :

- Responsable du service « Certification et Apprentissage », Téléphone : 06 45 37 94 42, Mail : valerie.mons@dreets.gouv.fr

- Responsable de l’unité de certification sociale et paramédicale, Téléphone : 07 61 24 71 63, Mail : cecile.leon@dreets.gouv.fr

- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr