Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O976240423000677
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire des Fonds européens - service DAF - CC de Petite Terre
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des Fonds européens - CC de Petite Terre
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (pour les fonds européens en général), du Directeur de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale pour le Fond Social Européen en particulier) et le directeur administratif et financier en lien avec les agents des collectivités, le gestionnaire des Fonds européens a pour objectif de garantir la mobilisation des fonds européens (notamment FSE, FEDER, FEAMP, LEADER, FEADER, ...) pour le compte de la Communauté de Communes de Petite Terre et de son Office du Tourisme.
Garantir la bonne mobilisation des Fonds Européens en fonction des projets de la Communauté de Communes de Petite Terre à faire financer :
- Assurer une veille active et permanente sur les possibilités et opportunités de mobilisation des fonds européens
- Répondre aux appels à projets relatifs aux fonds européens en lien avec les directions ou services concernés
- Procéder à une évaluation des couts (si besoin sur la base de devis)
- Concevoir et rédiger les éléments technico-administratifs et financiers des projets
- Procéder à la saisie ou mise en lignes des éléments nécessaires pour la mobilisation des fonds européens
- Assurer le suivi complet des dossiers relatifs aux fonds européens
- Rendre compte de manière régulière des états d'avancement et des éventuelles difficultés rencontrées
Assurer les tâches administratives relatives à la mobilisation du Fond Social Européen par la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale dans le cadre du suivi du projet intitulé " Proposer une médiation et un accompagnement social pour les jeunes de la Petite Terre " :
- Procéder à une évaluation des couts (si besoin sur la base de devis)
- Concevoir et rédiger les éléments technico-administratifs et financiers des projets éligibles au Fond Social Européen
- Procéder à la saisie ou mise en lignes des éléments nécessaires pour la mobilisation du Fond Social Européen dans le cadre du projet
- Assurer le suivi complet des dossiers relatifs au Fond Social Européen
- Assurer une communication régulière et formalisée des opérations liées au projet
- Collecter, sécuriser et organiser les éléments administratifs, techniques, et financiers relatifs à la mobilisation du Fonds Social Européen (états de présences, états de paiements, fiches individuelles de suivi des publics et justificatifs, rapports d'activités...)
- Vérifier et contrôler ces éléments et procéder le cas échéant à des correctifs
- Transmettre ces éléments aux gestionnaires du Fond Social Européen dans les délais impartis
- Assurer un suivi des transmissions
- Effectuer les demandes d'avances et de versements des crédits
- Rendre compte de manière régulière des états d'avancement et des éventuelles difficultés rencontrée
Rédiger les rapports d'activités relatifs aux projets financés par les fonds européens portés par la Communauté de Communes de Petite Terre.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire et savoir être attendus :
Savoir-faire :
- Connaissance des Fonds Européens et de leur fonctionnement
- Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles, ...)
- Techniques de rédaction de synthèse
- Techniques de prise de parole en public
Savoir être :
- Rigueur et grande organisation
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Grande autonomie
- Qualités relationnelles
- Communication et ouverture au dialogue
- Discrétion professionnelle
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
De 40K¤ à 50K¤ selon satut et Profil/Expériences/Compétences qualités liées au poste
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40¤/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5¤ l'unité.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Géolocalisation du poste
Rue ppf - 97625 Pamadzi
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pamadzi
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024