Groupe RIFSEEP : 1
 Emploi type : GBF009A


Vos activités principales :

En tant que gestionnaire de prestations comptables au sein de la section Marchés publics, vous avez la responsabilité de la transcription des marchés  mutualisés dans l’outil chorus et d’en assurer le suivi. Dans le cadre du traitement des marchés , votre rôle consiste à être un interlocuteur privilégié des services prescripteurs. Vous devez donc leur apporter votre expertise dans le domaine financier et transcrire fidèlement les marchés publics insérés sur PLACE puis en suivre l’exécution budgétaire.

Vos autres missions consistent en la création des engagements juridiques suite aux demandes d’achats de subventions, d’EJ/HM  transmises  par les services prescripteurs ainsi que celle de leur suivi.
Une fois l’engagement juridique créé, vous avez la charge de vérifier l’envoi effectif des bons de commande aux fournisseurs.

Dans le cadre du traitement des demandes de paiement, votre mission consiste à procéder à la liquidation des demandes de paiement (certification du service fait, vérification de la disponibilité des crédits) puis procéder au mandatement .

Vous devez également traiter les fiches communications dans l’application chorus formulaire

Les missions pourront amenés à évoluer selon les besoins du service.
Au coeur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec ses différents acteurs
Les outils incontournables pour réaliser votre travail sont : chorus et chorus formulaires.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service : Le centre de service partagé interministériel de Corse est le service régional chargé d’assurer les prestations comptables en dépenses et en recettes pour le compte de tous les services régionaux et départementaux de l’Etat (hormis les services relevant de : l’éducation nationale, la justice, la police, la gendarmerie et la défense nationale). Il a un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier de son périmètre.
  Le CSPI est situé à Ajaccio – Il est rattaché à la Préfecture de Corse (SGAC).
 Composition et effectifs du service :Le CSPI est composé de 21 agents provenant de 5 ministères.
  Liaisons hiérarchiques :Vous serez sous la responsabilité des adjointes et du cheffe du CSPI.
 Liaisons fonctionnelles : Services prescripteurs /DRFIP /fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence impérative entre le 1er novembre et le 15 décembre
Fortes sollicitations en fin et en début d’année en raison de la fin de gestion
Contraintes permanente du respect des délais de paiement


Vos perspectives :
Vous développerez des compétences managériales et de conduite du changement facilement transposables à d’autres politiques du ministère.
Vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties ultérieurement dans des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés.
Vos compétences acquises au sein du réseau financier du ministère de l’intérieur pourront être mises à profit dans le cadre ministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ANS

TELETRAVAIL: OUI

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
  Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
  Savoir analyser
niveau pratique
requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
  savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

 
Qui contacter ?
Responsable du CSPI : Mme Marie- france DUHAMEL au 04 95 11 18 60
Adjointes au responsable du CSPI :
Mme Christine LOUBET-FEDERICI au 04 95 11 18 61
Mme Carole D’ANDIGNE au 04 95 11 18 64

 
 Formulaire obligatoire pour les candidatures fonctionnaires :
 
formulaire de mobilite : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf