Informations générales
Organisme de rattachement
Institut d'Etudes Politiques d'Aix en Provence
Référence
2026-2338239
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
23/09/2026
Intitulé long de l'offre
Un/une gestionnaire de la formation continue
Date limite de candidature
05/10/2026
Employeur
Sciences Po Aix
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire de formation continue
Descriptif de l'employeur
Créé en 1956, Sciences Po Aix a pour vocation de former les cadres des secteurs public et privé de demain.
Tourné depuis toujours vers les grands enjeux sociétaux, Sciences Po Aix a fait de l’Europe, de la Méditerranée, et de la Géostratégie ses domaines d’expertise.
Sciences Po Aix s'engage par ailleurs résolument dans la transition socioécologique et a récemment lancé l'élaboration de son schéma directeur de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS).
Toutes informations utiles à retrouver sur le site : https://www.sciencespo-aix.fr/.
Descriptif du service
Positionné au sein de la Direction Développement et politique partenariale, le pôle formation continue a en charge l’ensemble des missions administratives et pédagogiques liées aux offres de formation continue, diplôme de l’IEP en formation continue, certificats d’établissement, formations courtes. Il est composé de 2 agents.
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité du Chargé de la formation continue, le ou la gestionnaire de formation continue assure l’ensemble des actes administratifs d’inscription et de suivi des étudiants aux formations proposées par l’Etablissement. Par son engagement, il/elle contribue au développement de cette activité qui constitue un axe stratégique fort de l’établissement.
1. Accueil, information et orientation du public
- Accueillir les stagiaires individuellement ou collectivement ;
- Informer sur l’offre de formation continue et adresser la documentation adaptée ;
- Le cas échéant, orienter les potentiels candidats vers les personnes ressources ;
2. Accompagnement au développement de l’offre de formation continue
- Contribuer au développement du service en étant force de proposition et en participant au recrutement des stagiaires (conseil, relance des candidats intéressés…) ;
- Être à l’aise dans la relation avec nos partenaires économiques et institutionnels ;
- Assurer le montage, le suivi et la relance des demandes de formations sur mesure ;
- Participer aux manifestations de l’école visant à promouvoir l’offre de formation continue
3.Gestion administrative et financière des dossiers de formation continue
- Conseiller sur les financements possibles des frais de formation ;
- Aider au montage des dossiers de financement ;
- Collecter, enregistrer et traiter des informations des stagiaires dans les logiciels ou bases de données ;
- Gérer les contrats et conventions de formations, les feuilles d'émargement, les attestations d’assiduité, les attestations de fin de formation et tout document à transmettre aux stagiaires et aux financeurs ;
- Préparer les interventions des formateurs/enseignants et mettre à disposition des moyens pédagogiques et des moyens techniques ;
- Préparer les factures pour le service financier ;
- Le cas échéant, organiser les examens et les jurys ;
- Répondre aux enquêtes diligentées par le rectorat, la Région, ministère de travail…
- Assurer le suivi du devenir des stagiaires (enquêtes d’insertion ...)
4.Démarche qualité et vie du service
- Participer au bon fonctionnement du service ;
- Être associé(e) au réseau FCUN et aux actions de qualité engagées ;
- Contribuer aux actions de contrôle qualité Qualiopi
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
-Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
-Connaissances des dispositifs en matière de formation continue
-Langue anglaise : niveau B1 à C1 (CECRL)
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (pack Office)
- Travailler en équipe
- Rédiger des rapports ou des documents
- S’exprimer à l’oral
- Rendre compte
- Savoir rédiger
- Maîtriser les procédures de classement et d’archivage
- Connaissance logiciel APOGEE, outil de gestion de scolarité
- Connaissance des modalités d’utilisation du CPF
- Une expérience dans la certification des formations au RNCP ou RS est un plus
Savoir-être :
- Respecter la confidentialité
- Être organisé et prioriser ses activités
- Avoir le sens relationnel
- Être réactif et dynamique
- Être autonome, vigilant et rigoureux
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Etre fiable et transparent
- Faire preuve de polyvalence
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Grille indiciaire
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille de rémunération IEP
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
21 rue des guerriers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
21 rue des guerriers Aix en Provence
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/10/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Plateforme de recrutement exclusivement
Contact 1
Charlotte Revol