Le Département de l'Ain recrute pour sa Direction enfance et famille - Poste basé à Bourg-en-Bresse

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade de rédacteur territorial), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

La Direction enfance famille comprend un service Protection Maternelle et Infantile, un service établissement et finances et un service protection de l'enfance - adoption. Elle pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l'enfance, en transversalité avec les 4 directions de territoire.
Dans le cadre du renforcement des compétences du Département en matière de protection de l'enfance, et plus particulièrement du suivi des enfants pupilles de l'État et des procédures de changement de statut, le Département crée un poste de gestionnaire de dossiers adoption, statuts et filiation au sein du service protection de l'enfance - adoption.
Ce poste vise à assurer la sécurisation juridique, la fluidité administrative et la réduction des délais de traitement des procédures, tout en garantissant un appui technique aux territoires et aux professionnels de terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001251001409176-gestionnaire-dossiers-adoption-statuts-filiation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil :
- Diplôme de niveau bac+2 minimum en droit, gestion ou carrières juridiques avec une première expérience exigée dans le domaine juridique,
- Bonne maîtrise du droit de la famille et de la protection de l'enfance,
- Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Avoir des compétences rédactionnelles de documents juridiques et administratifs,
- Capacité à travailler en transversalité avec des professionnels de terrain et des partenaires extérieurs,
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse,

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.