La DRIEETS (1 600 agents) est l’interlocuteur social et économique numéro 1 en Île-de-France, des salariés, des partenaires sociaux et territoriaux, des acteurs de l’insertion, des consommateurs, des demandeurs d’emploi, et des entreprises.
Elle résulte du rapprochement en Île-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS).
Outre le Pôle Appui Métiers, elle est composée de 3 Pôles.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Économie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.

Le département certification a pour mission, pour la région Ile de France, de préparer et mettre en œuvre les orientations relatives aux politiques publiques dans le domaine de la formation professionnelle, de la certification, de l’apprentissage et de l'emploi du social, du paramédical et des titres professionnels.
Le service des professions sociales développe dans ce cadre les missions suivantes :
- organisation des sessions de certification et délivrance des diplômes en travail social par la voie de la formation initiale et la validation des acquis de l’expérience.
Les diplômes concernés sont les suivants : diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES), diplôme d’Etat d’assistant familial (DEAF), diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF), diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS), diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), certificat d’aptitude aux fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS), diplôme d’Etat de médiateur familial (DEMF), diplôme d’Etat d’ingénierie sociale (DEIS).
- instruction des dossiers d’agrément des établissements de formation en travail social pour avis à la Région
- contrôle de la qualité des enseignements dispensés par les établissements de formation en travail social
- déclinaison des orientations ministérielles relatives aux professions sociales et au travail social
Ce service s’appuie aujourd’hui sur une équipe de travail composée de 9 agents.

Encadrement : Non

Le gestionnaire recruté a pour mission :

- D’organiser des épreuves de certification pour des diplôme(s) d’Etat en travail social par la voie de la VAE et de la formation initiale, principalement pour le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfant (DEEJE) et le diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS), selon la réglementation et procédures en vigueur. On y retrouve des tâches telles que l’élaboration et la mise en place de retroplanning en lien avec le responsable du diplôme, la prospection et le recrutement des examinateurs/membres de jury, la construction et l’organisation de sessions d’examen (composition des commissions d’examinateurs, mise en place du planning des épreuves, etc..), préparation des jury plénier, gestion post session de l’édition des diplômes et de l’envoi des notifications de résultats. 

- La gestion sur site d’examen des sessions de certification, en présence du responsable de la filière : des déplacements durant quelques jours annuellement à Noisy le Grand (Centrex) et la Plaine Saint Denis (Châteauform’Les Docks) sont à prévoir. 

- Le suivi administratif des dossiers des candidats et examinateurs/membres de jury : traitement des recours grâcieux, mise à jour de la base de données Odessa+ (outil de gestion propre à l’organisation des sessions), réponses aux usagers. 

Activités annexes

- Organisation de réunions : réservation des salles, préparation de la salle et des documents, compte-rendu de la réunion
- Elaboration de statistiques concernant les sessions.
- Appui ponctuel aux autres gestionnaires d’examen au sein du service

En fonction des nécessités de service, l’agent peut être appelé à remplir diverses autres missions ponctuelles.

Spécificités du Poste – Contraintes :

Le poste requiert le sens de l’organisation et un bon sens relationnel. En tant qu’administration publique, la notion de service dédié aux usagers est essentielle.

Il nécessite la maîtrise de Word, Excel et de l’application ODESSA+ (formation interne assurée).
Déplacements ponctuels sur site d’examen et contraintes calendaires en fonction des programmations de sessions de certification

Poste actuellement basé à Aubervilliers. La direction régionale à vocation à déménager au second semestre 2025 à Saint Denis (41 rue Jean Jaurès, 93200 SAINT DENIS (métro 13 –             « Basilique Saint-Denis »)

E : savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine

M : mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat

A : savoir effectuer de manière occasionnelle, ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements,

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissances du processus global

Connaissances :

- Organisation sur le plan administratif et logistique des examens (M)

-  Outils bureautiques : Word, Excel, ODESSA+, Prépafacile (M)

-  Principes généraux des examens et des règles du contentieux (N) 

Savoir être : Indiquer au moyen de *** en fonction des attentes

- Faire preuve de rigueur et de capacités confirmées d’organisation et de méthodes (***)

- Faire preuve d’initiative et de réactivité (**)

- Faire preuve de qualités relationnelles et d’esprit d’équipe (***)

- Faire preuve d’adaptation professionnelle (**)

Expérience professionnelle :

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : OUI

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste

1 - Formation à l’utilisation de l’application ODESSA+

Candidatures (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à adresser à:

Anne GAMBLIN-SRECKI – Responsable du département certification ;

courriel : anne.gamblin-srecki@drieets.gouv.fr

Adrien EHLINGER – Chef du service Professions sociales ;

courriel : adrien.ehlinger@drieets.gouv.fr

Mission recrutement: drieets-idf.recrutement@drieets.gouv.fr