La mission de la plate-forme commissariat Est (PFC E) recouvre notamment la satisfaction des besoins d’achats en terme de soutien courant, l’exécution financière des dépenses et des recettes des organismes de son périmètre et l’appui à l’exploitation et au pilotage des activités restauration hôtellerie hébergement loisirs (RHL).
Au sein du bureau « support » de la division RHL, et sous l’autorité du chef comptable, le gestionnaire comptable de la division est chargé d’assurer la tenue complète de la comptabilité d’un ou de plusieurs établissements comprenant un spectre large et varié de missions :
- pointage des relevés bancaires
- comptabilités clients et fournisseurs
- gestion des immobilisations,
- opérations de clôtures mensuelles et annuelles réglementaires
Le gestionnaire comptable participe ainsi activement à la production de comptabilités de qualité, dans le respect des règles de la comptabilité privée et des normes comptables. Il constitue l’interlocuteur privilégié du directeur du cercle dont il tient la comptabilité.
- Tenir la comptabilité générale quotidienne des cercles du périmètre de la division RHL (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, trésorerie, gestion des immobilisations…)
- Réaliser les opérations de comptabilité périodique (clôture mensuelle et annuelle, enregistrement comptable des immobilisations, déclaration de TVA, pointage des relevés bancaires…)
- Préparer les états financiers et assurer les relations avec les tiers (documents comptables, relations avec services fiscaux, contrôle interne comptable)
- Participer à la préparation des instances de gouvernance du relais RHL
- Contribuer à la transversalité et à la cohésion de l’équipe de la division RHL
- Assurer le rôle de conseiller auprès du directeur du cercle

Déplacements possibles
- SI Sigmess
- Chorus Pro
- Tutorat mis en place

- Expérience en comptabilité privée

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Parking sur site
Restaurants administratifs à10 min
Proximité du centre-ville de Metz
Accès facile gare TGV/TER/Bus
Mutuelle
En fonction de la qualité et de la manière de servir, possibilité d'évolution sur d'autres postes au sein du service. Le SCA est 1er employeur de personnel civil du ministère et est en mesure d'offrir des parcours professionnels ascendants.