La Direction Générale Adjointe des Finances, Commande publique et Contrôle de gestion de Chartres Métropole gère 28 budgets distincts pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le CCAS, le CIAS, l’EPA Chartres international et Chartres métropole traitement et valorisation. Le service de l’exécution budgétaire et comptable recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

Sous l’autorité du chef de service, dans le cadre de l’exécution budgétaire et comptable vous devez :

- Participer à la dématérialisation des procédures et à la finalisation ou à l'amélioration des chaines de workflow déjà mises en place ;
- Assurer la vérification des procédures en place et notamment le règlement financier voté dans le cadre de la M57 ;
- Contrôler la disponibilité des crédits, les visas à effectuer, les engagements non soldés dans le respect des procédures internes ;
- Procéder à l’ordonnancement des dépenses de fonctionnement et d’investissement (marchés / hors marchés / subventions / autres) ;
- Procéder à l’archivage annuel ;
- Assurer avec les autres collègues en place leur suivi des relances auprès des services, expliquer aux interlocuteurs les bonnes pratiques et les règles comptables ;
- Répondre efficacement aux sollicitations de son chef de service, de la Trésorerie et de fournisseurs ;
- Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers (retenue de garantie etc...).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Titulaire d’un Bac +2 en finances, une première expérience en comptabilité publique, vous permet de connaitre l’environnement des collectivités et de la comptabilité publique.
Vous disposez de bonnes connaissances des nomenclatures M57, M14, M4, M43, M49 et M22 et êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack office), la connaissance de CIVIL finances est un plus.
La rigueur, le sens de l’écoute, la confidentialité et le goût du travail en équipe sont des atouts indispensables

Nos atouts

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Télétravail possible
Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc…
Restaurant collectif


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Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.