Le Syndicat est en charge de la gestion et de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur un territoire regroupant : 23 communes, représentant une population desservie d’environ 31 000 habitants, soit 15 000 abonnés.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.

Poste à temps complet, vacance d'emploi suite à une fin de contrat. Sous la responsabilité de la DGS.

 Assurer et préparer la Gestion budgétaire (BP, BS, DM) des services
 Procéder aux rattachements pour les travaux de clôture
 Établir les règlements aux fournisseurs, suivi des comptes tiers sur Helios
 Suivre la trésorerie et gérer la ligne de trésorerie
 Etablir les déclarations de TVA
 Ventilation et suivi analytique des travaux de branchements de régie par SEPECC
 Traitement des notes de frais
 Suivi et intégration actif et passif (immobilisations et prêts)
 Suivi analytique (ex. états des paies, électricité, …)
 Réaliser les écritures de clôtures
 Évaluation du stock
 Révision annuelle du grand-livre
 Assurer l’exécution comptable des budgets (mandats, titres, engagements…) concernant les mouvements des budgets de fonctionnement.
 Assister à l’établissement de la paie des agents.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Savoir –faire :
 Être le premier contact des services de l’état notamment fiscaux
 Faire preuve de rigueur et de confidentialité
 Maîtriser la comptabilité publique (M49)

Savoir :
 Sens du service public
 Sens de l’organisation
 Polyvalence
 Rigueur et capacité d’écoute
 Connaissance des règles de la comptabilité publique
 Connaissance du CCP et de la loi MOP
 Connaissance techniques élémentaires

Le Syndicat est en charge de la gestion et de l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur un territoire regroupant : 23 communes, représentant une population desservie d’environ 31 000 habitants, soit 15 000 abonnés.
Le syndicat compte une équipe de 37 agents aux compétences
complémentaires, mobilisés au quotidien pour garantir un service public de qualité et la préservation de la ressource en eau.