Sous l'autorité de la responsable des finances, l'agent assure la gestion comptable des opérations de la commune.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables;
S'assurer du bon traitement des factures reçues : rapprochement avec le bon de commande, envoi en circuit de signature;
Déterminer les imputations comptables et contrôler la disponibilité des crédits
Gérer les rejets (factures, mandats et titres);
Saisir les engagements et en assurer le suivi ;
Saisir et mandater les factures des services;
Saisir et mandater les titres de recettes (loyer, P503, régies...);
Assurer la création et la modification de tiers;
Assurer la veille sur les opérations comptables;
Suivre la bonne exécution financière des contrats et des marchés publics des services;
Mettre en place les outils de suivi, de gestion et de procédures comptables;
Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services;
Assister et conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables;
Gérer les relations avec la trésorerie;
Mettre à jour de tableaux de bord, des bases de données et les fichiers des tiers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

COMPETENCES :
Appréhender l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales;
Connaître les missions des administrations et des partenaires publics;
Maîtriser la règlementation financière des collectivités locales et la comptabilité M57;
Connaître la règlementation des régies de recettes et d'avances;
Connaître la règlementation en matière d'archivage;
Maîtriser la rédaction administrative;
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

QUALITES:
Sens de l'autonomie;
Sens des priorités;
Sens de la gestion du temps;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation ;
Sens de l'anticipation;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;;
Rigueur;
Disponibilité.

Les personnes intéressées transmettront un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Baillargues, par voie dématérialisée à l'adresse suivante :
service.rh@ville-baillargues.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.