Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.

Sous la responsabilité de la responsable Paies et Carrières, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous assurerez les missions suivantes pour la ville, le CCAS et le SAD en matière de paies et carrières :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261020000055-gestionnaire-carrieres-paies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances et compétences :
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Savoir élaborer les actes administratifs
• Savoir mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
• Savoir préparer et suivre la paie
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Savoir utiliser le logiciel CIRIL net RH serait un plus
• Savoir réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique

Aptitudes et qualités requises :
• Rigueur, organisation et polyvalence
• Autonomie et auto contrôle
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité, esprit d’initiative, dynamisme,
• Aisance relationnelle, capacité à communiquer et à transmettre des informations fiables
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Discrétion professionnelle
• Capacité à communiquer et à transmettre des informations fiables

Durée du contrat : 8 mois

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.