SDIS de catégorie B

Au titre des missions principales, le gestionnaire est impliqué activement dans tous les domaines relatifs aux SPV (sapeur-pompiers volontaires).

o Assurer la gestion administrative des SPV de l’engagement à la cessation d’activité
o Suivre les conventions employeurs
o Assurer le suivi de la PFR / NPFR et l’allocation de vétérance
o Préparer le CCDSPV
o Assurer le suivi des tableaux de bord
o Participer à l’archivage des dossiers
o Gérer les ressources matérielles du bureau.

Dans le cadre du projet d’établissement en cours de rédaction, l’emploi pourrait être amené à évoluer.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

o Expérience professionnelle appréciée sur un poste similaire
o Connaissance du statut et des règles de gestion des SPV
o Connaissance de l’environnement territorial apprécié
o Connaissance du logiciel métier e-Sedit-RH
o Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel)
Savoir-être
o Qualités relationnelles et sens du dialogue
o Disponibilité
o Rigueur, réactivité
o Sens au travail en équipe
o Autonomie et aptitude à rendre compte
o Respect de confidentialité
o Dynamisme et réactivité

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature au plus tard un mois après la date de publication, en transmettant un CV et une lettre de motivation, via le site internet Emploi territorial.

Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur attestation de réussite.

Les candidats devront être en mesure de fournir les justificatifs de formations détenues en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) et/ou permis].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.