L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Services d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)

Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre.
Composé d’une équipe de 80 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de 23,5 millions d’euros. Dans ce cadre il gère une partie des CMA obtenus dans le cadre des appels de l’Etat CMA (Compétences et Métiers d’Avenir).

Rattachée administrativement au SFCA, la Maison pour la science (MPLS) au service des professeurs en Bretagne propose une offre de formations pour les enseignants de l’Académie de Rennes. Professeurs des écoles, de collèges et de lycées sont ainsi accueillis en formation continue, formation où les chercheurs et enseignants-chercheurs témoignent de leur recherche. La MPLS accompagne des établissements scolaires dans leurs projets scientifiques avec les élèves. Elle est également impliquée dans la formation à la médiation scientifique de doctorants et participe à la politique ‘Science avec et pour la société’ de l’Université.

Mission du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la MPLS et en collaboration avec l’ingénieure de formation, vous assurez des missions pédagogiques et administratives

Vos principales activités seront : 

Informer et accueillir les stagiaires

Préparer la documentation et le matériel liés aux formations

Gérer les dossiers administratifs des activités de la MPLS

Gérer les commandes de matériel

Gérer les dossiers des intervenants (missions des formateurs, dossiers de recrutement, etc.)

Assurer un lien permanent avec les formateurs, les stagiaires, les référents scientifiques de la MPLS et de l’EAFC (Ecole Académique de la formation continue) du Rectorat.

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu

- Poste proposé à 50%

- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

(1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Profil recherché :

- Formation et/ou expérience en gestion administrative

- Pratique courante des outils bureautique

- Goût du travail en équipe

- Capacité à gérer vos activités et les prioriser

- Bon relationnel

- Rigueur et capacité à rendre compte

Modalités de recrutement

- Poste de catégorie B (niveau Technicien)

Emploi proposé à 50% via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)

Prise de fonctions souhaitée dès janvier 2026

Date limite de candidature : 4 janvier 2026

Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer exclusivement à l'adresse mail dédiée :

job-ref-y4ktxblk9f@emploi.beetween.com