Gestionnaire administratif.ve du Service Autonomie à Domicile - Aide (h/f) - CCAS de Châtillon


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O092261019001484  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire administratif.ve du Service Autonomie à Domicile - Aide (h/f) - CCAS - CCAS de Châtillon

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif.ve du Service Autonomie à Domicile - Aide (h/f) - CCAS de Châtillon

Description du poste

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

En votre qualité de gestionnaire administratif du service autonomie à Domicile - aide, vous assurez l'accueil des bénéficiaires, le suivi administratif de leurs dossiers et des prestations, en lien avec les partenaires, et contribuez à la continuité du service ainsi qu'au bilan d'activités.

MISSIONS PRINCIPALES

* Accueil physique et téléphonique : réservation de prestations, informations et les tarifs, ...



 

* Prise de RDV pour les prestations de transport à la demande et de visites de convivialité.



 

* Gestion des dossiers administratifs (élaboration des devis et contrats, signature des documents, transmission des règlements intérieurs et livrets d'accueil, grilles de tarification), suivi des prises en charge APA et de leur renouvellement, courriers et courriels.



 

* Saisie et mise à jour des dossiers des bénéficiaires sur le logiciel Millesime (suivi des contacts, niveaux de prise en charge APA, ...).



 

* Suivi des modalités de mise en oeuvre des marchés publics en cours (portage de repas et téléassistance), lien entre les prestataires et les bénéficiaires.



 

* Veiller à assurer une collaboration étroite avec la gestionnaire des prestations aux séniors (transmission des informations, communication, etc.).



 

* Assurer la continuité du service lors de l'absence de la gestionnaire des prestations aux séniors (plannings, contacts avec les intervenantes et les bénéficiaires, facturation, coordination avec les partenaires, participation aux commissions de la coordination gérontologique, ...).



 

* Participation à l'élaboration du bilan d'activités, avec extractions du logiciel Millesime.



 

TYPE D'EMPLOI :

* Poste permanent à temps complet



 

POSITION HIERARCHIQUE

* Rattaché.e à la Direction du CCAS
* Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Service Autonomie à Domicile



 

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération selon conditions statutaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL

Savoir

\- Bac +2 ou équivalent dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social

\- Connaissances des tâches de secrétariat : courriers, courriels, classement, Excel, ...

\- Accueil téléphoniques/Physique

\- Gestion de réunions et CR

\- Contrôle de planning : absences, congés, temps de travail, ...

\- Bonne connaissance de la législation sociale

 

Savoir faire

\- Utilisation de Millesime ARCHE Maintien à domicile + DOMATEL

\- Saisie des différentes données sur informatique

\- Gérer les différents appels et accueil du public

\- Suivi des agents sociaux en l'absence de la gestionnaire

\- Interventions auprès des différents partenaires institutionnels et associatifs, familles et professionnels de santé et des prestataires

 

Savoir être

\- Sens de l'organisation, rigueur

\- Réactivité

\- Disponibilité, écoute et patience auprès des bénéficiaires et des agents sociaux

\- Discrétion

\- Qualités relationnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

79 RUE PIERRE SEMARD

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

79 RUE PIERRE SEMARD : 92320 Châtillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châtillon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/11/2026